扔下這句話，NPC就離開了。
那是走得一點都不帶猶豫，別管有用沒用，反正話都不願意多說一句。
等到人走後，辦公室留下謝宴知四個人，你看看我，我看看你，雖然不算多少意外，但……
「找吧。」盛戀認命。
幾人沒有意見，先開始熟悉整個辦公室。
作為員工，需要服務客人，幫助客人，讓客人獲得一個極佳的生活體驗感。
而作為管理層，這個任務同樣存在，但是在員工上，權力更大，自然需要做的事情也就越多。
簡單來說，應該是管理員工，以及處理一些養老院事務，維持養老院的正常運行，但是具體怎麼操作，他們現在是一頭霧水。
NPC不說，他們就只能是自己想辦法去尋找答案。
好在，只要有線索存在，就總會找到，找到線索，自然而然，也能夠摸索出背後的規則來。
首先是謝宴知，在電腦上找到了一些關於養老院的更高一些的文件。
比如說，關於除了玩家的那些員工外的身份。
撕臉鬼的確沒撒謊，不止是宿舍員，還包括開觀光車的那位師傅，以及食堂的那些廚師和負責打菜的員工，都是從這群罪大惡極的鬼群中選拔出來的。
關於選拔，在文件上也有了詳細的羅列。
謝宴知掃了一眼後，就招呼隊友，並讓開了位置。
薛理最先湊上前。
「一家即將倒閉的養老院員工選拔，要求一，獲得至少三位以上管理的認可；要求二，至少一段時間內沒有違法犯罪。」
薛理摸著下巴，開口：「一段時間沒有違法犯罪，都死了，還能怎麼違法犯罪，這個一段時間，不會是指一個副本吧？」
而所謂的違法犯罪，就是攻擊員工？
薛理一邊說，一邊繼續往下看。
達到要求後的鬼可以報名參加選拔，至於選拔方式，則是由管理人員決定。
而上一次的選拔，則是以武力值取勝，所以，宿舍員靠著自己的武力值成功入選。
現在嘛，在謝宴知他們成為了管理人員後，養老院的事務選項中就多了這麼一條——由於養老院的入住客人數量增多，員工數量不足，請立即招聘員工。
生活區的員工是不能隨便亂招的，還得是玩家繼續負責。
那麼，除了有些事必須是玩家的進行外，也可以把部分工作安排給這裡的NPC。