「五險一金全部按最高規格交。」
「這個崗位編制在母公司，所以還會享有母公司的一些福利。」
「比如體檢，團建，車補，話費補貼等等。」
「哦，你從異地回來上班，如果面試成功，公司還回報銷路費，以及給一個月的工資獎勵。」
人事經理專業的說道。
「不過，崗位還不能完全確定。」
「因為這個崗位原定是從母公司調人過來任職。」
「我們還需要回去跟公司匯報。」
人事經理說道。
王麟這個崗位，其實原本劉萍是打算直接從公司調個人來做的。
他的崗位算是李花嬸子的互補崗位。
李華嬸子統籌能力和執行能力都很強，人也活泛。
但是畢竟在文化水平上有所欠缺。
一些涉及到公司層面的對接以及一些報表，方案之類的，李花嬸子就算學也很難做到。
但是大樹村這方面的人實在欠缺。
從公司調人過來也屬實麻煩。
沒想到今天卻突然從天上掉下來個王麟。
雖然四嬸給兒子報名的是協調員，類似於巡邏的那種。
但是一通面試下來，大家都覺得企劃管理部這個崗位更適合他。
「請問，結果什麼時候能出來！！咱們有複試嗎？」
聽完人事經理的話，對這份工作一直可有可無的王麟，突然急切了起來。
「我對這份工作真的很，很，很急切。」
王麟憋了半天，還是說了實話。
主要是這工作實在太誘人了。
他爸媽說工資大約三四千啊！！！
說就是在村子裡巡邏。
而且也沒有說其他的還有福利待遇啊！！
他剛剛的面試是不是有些敷衍啊！！
他可以表現的更好的！
可以有複試嗎，複試他可以好好準備！！
他箱子裡還有西裝和皮鞋沒拿出來啊！
「我，如果面試成功，我可以一直留在村子裡的。」
「你們不用擔心我幾個月之後走了。」
王麟有豐富的面試經驗，他知道員工的穩定性對面試結果的影響。
原本以為這份工作也就三兩千，能幹幾個月干幾個月，他完全沒放心上。
可是現在一見這公司規模，這薪資待遇，他現在超級怕人家真的相信他只是休班來兼職。
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