但是，招收弟子的名額也是有指標的，所以每個鎮上的醫館都希望自己醫館內能夠有更多的弟子通過考核，獲得進入縣醫館的機會。
川山縣招收弟子的指標，是按照川山縣醫館內下派到鎮上醫館，或是考入府城醫館的大夫人數作為招收下屬鎮醫館弟子的指標。
這種激勵，也是為了培養更多的人才而設立的。
今年，川山縣下派四人到附屬或是其他鎮上大夫四人，考入靈山府有三人。
除卻給清水鎮五個保送進入川山縣醫館學醫弄藥的名額，那麼今年川山縣回春醫館便只能夠招收兩名弟子的。
「這麼說來，只剩下兩個名額了。」周大夫聞言，也明白了過來。
「明年倒是省了我們不少事情了，可以輕鬆不少了。」程大夫也笑了笑道。
「明年弟子考核，還請三位大夫準備起來。
另外，弟子招收了上來後，如何安排，三位大夫還要上心。
不過，今年藥道比賽第一的徐青衣不做安排，看她的意思，想隨著醫館哪位大夫學習都隨她的意。
今年我們醫館招收的弟子名額少，不要節外生枝。」周掌柜說道最後，他看了一眼梁大夫道。
第六十八章 ：三個名額續
縣上醫館往下屬鎮上醫館招收弟子，其中操作性說大不大、說小不小，很多都有操作性的，比如拿銀錢疏通考官，或是有弟子和考官沾親帶故、亦或是有考官泄題等等。
這樣的事情往年並不少見，縣上醫館往下屬鎮上醫館招收弟子，本應是公平公正的選拔，但實際操作中卻往往存在著諸多不公。
以往他們醫館招收的弟子名額有不少，只要不做的難看，這種事情睜一隻眼閉一隻眼，周掌柜也就讓這種事情過去了。
畢竟水至清則無魚。
但是明年縣上醫館往下屬鎮上醫館招收弟子的名額將會大大減少，這就意味著競爭將變得更加激烈。
這讓周掌柜感到十分擔憂的同時，他知道如果再不採取措施，那些不公的現象將會愈演愈烈，甚至影響到醫館的整體聲譽。
周掌柜這不召集三位大夫前來開個小會，敲打一二的同時，還決定親自出馬，監督整個招收弟子的過程，確保公平公正。
「梁大夫又在你這兒求了名額了？」等梁大夫、程大夫兩人離去之後，周大夫也看到剛剛自己兒子望向梁大夫的眼神，他心中頓時瞭然的問道。
「嗯！明年醫館招收弟子的名額少，這種事情就算了，免得被人抓住話柄，敗壞了我們醫館的名聲了，到時候我作為一店的掌柜，怕是也要吃不了兜著走了。」周掌柜語氣嚴肅道。