所以，每年醫館內都會設有一次挑戰首席大夫位置的機會。
至於如何挑戰首席大夫、如何評判首席大夫，其中的規則和程序，都是由靈山府的高層官員和醫館內的資深大夫們共同制定的。
挑戰首席大夫的過程並不容易，挑戰者需要經過一系列的考驗和評估，包括醫術水平、醫德醫風、患者評價等多個方面。只有在這些方面都表現出色，才有可能成為首席大夫。
「我這輩子能來府城行醫算是到頭了。
青衣你和白煙兩人倒是能夠期待一下這個首席大夫的位置的。」吳藥看著葉緒然的畫像掛在醫館中間顯眼的位置，他有些羨慕的道。
「莫要看輕了自己，人是有無限潛能的。」徐青衣和白煙兩人相視一眼了，眼中閃爍著光芒，首席大夫，她們也想要。
……。
另一邊，周掌柜來到醫館後院某間閣樓的一間廂房之中，他敲了敲門之後，便推門而入。
「朱管事。」周掌柜笑著朝廂房內的一位四十出頭中年男子招呼著。
那男子白面無須，身著青衣長袍，散發出一股書生氣質，他正手持一本書卷，專注地閱讀著。聽到周掌柜的招呼，他抬頭望去，臉上露出了溫和的笑容。
「周掌柜，你們醫館這個月是有人來參加這個月的准大夫考核。」朱管事放下手中的書卷，起身相迎，招呼周掌柜坐下，開始給周掌柜倒茶水了。
府城醫館雖然也設立掌柜，但是也會設立一個比掌柜級別還要高的管事。
然而朱管事不僅僅統管府城上的兩間醫館，還統一管理府城旗下縣鎮上的醫館。
比如：各個醫館的營收入、人員調配、藥材採購、醫館維護、獎勵下發、傳達京城醫館示意等等，無一不經過他的手。
他的權力之大，甚至可以說是一手遮天。然而，也不是朱管事一言之堂，想說什麼想做什麼都成的。
府城總館內醫館，還設立了三個掌柜、兩個醫館的首席大夫，都是用來監督朱管事的，分擔他手上的權力，是否公平公正。
周掌柜點點頭，道：「是的，朱管事。這個月我們醫館有三位弟子參加准大夫考核。分別是徐青衣、白煙、吳藥，這是他們的資料。」
這時，周掌柜取出三本摺子遞給朱管事。
這三本摺子上的內容，寫著徐青衣、白煙、吳藥三人的情況。
比如：那年加入醫館，生死契、家庭一些基本條件、年歲，那年晉升學徒、弟子以及去哪些地方賑災、對醫館做出哪些貢獻等等情況。
朱管事看了一眼周掌柜，微微頷首，道：「徐青衣？這個名字我似乎有些印象。哦！前年藥道比賽在我們川山縣比賽，就是此女給我們回春醫館奪得那次藥道比賽的頭籌。
兩年前，此女年紀就不大，她醫術進展的這麼快，就達到了准大夫考核的程度了不成？」