「元帥當然是拒絕了。」同事壓低聲音，語氣里充滿了幸災樂禍，「當時部門長官正在跟元帥匯報徵兵的事宜，有幾個長官聽到他們的話臉都黑了。」
等級固然重要，但在軍部中，軍功才是決定性因素，因而部門長官中有好幾位都是B級，甚至還有一位C級向導。
C級向導夏執安是搞機甲研究的，天賦卓絕，還沒從帝國大學畢業的時候就被軍部看中，邀請進行機甲開發的計劃，如今已經成為機甲部的長官，統管軍部內的機甲研究。
機甲是作戰必不可缺的東西，因而軍部內沒人敢得罪機甲部，就連元帥都得給夏執安幾分薄面。
「機甲部的夏大佬當場質問，問他們要尊重，怎麼不把聖翼換了，跟上將一樣用A103，直接把人問愣了哈哈哈哈。」同事笑個不停，「這事已經傳開了，現在大家都盼著上將趕緊贏，打那群人的臉。」
小向導也笑了，不過一會兒又斂了笑容：「A103是老牌機甲，上將他們能克服機甲間的差距嗎？」
同事沉吟片刻，笑起來：「相信上將，他最擅長創造奇蹟。」
被寄予厚望的上將現在正帶人深入作戰區，他挑選的路線最為兇險，幾乎是貼著危險區行進。
徵兵考核採用積分制，分有橫向比試和縱向比試兩種，參與徵兵的人本身就是競爭者，要在作戰區內尋找能量源，以數量多少進行排名。
除此之外，還要和考核者對抗，舉個例子，全A隊要與考核官——一隊，也就是艾洛·白帶領作戰小隊進行火拼，雙方被淘汰的人都將停止考核。
在偌大的作戰區尋找目標太困難，艾洛·白採用的方法狠辣又極端，他要打掉能量源，徹底阻止對方獲得積分。
一般來說，艾洛·白不會走這種路線，但元帥下了命令，昨晚相熟的人又打來電話，讓他好好教訓這支小隊，作為交換，還為他準備了一份大禮。
艾洛·白在心裡對全A小隊道了句歉，沒辦法，他真的很想要那份大禮。
八支隊伍，要根據觀眾的意向選擇一支進行直播。
寧斯書不用看都知道，網友們想看的一定是艾洛·白帶領的一隊，儘管心裡不願意，但他還是帶著裝備跟了上去，總不能一開播就掉鏈子。
艾洛·白一工作起來就是百分百投入，已經忘記了寧斯書，直到斑布小聲感慨寧斯書的體力真好，他才發覺寧斯書一直跟在他們身後。
按理來說，進行直播要跟觀眾互動，去年阿什緹亞也是這樣做的，但寧斯書一句話都沒有說。
艾洛·白回頭看了一眼，和寧斯書對上視線，對方挑了下眉，似乎在問他怎麼了。
這種沒有敵方定位的演練最重要的就是隱蔽，被人全程直播肯定會有所影響，艾洛·白毫不懷疑，如果寧斯書像阿什緹亞那樣直播，他絕對沒辦法繼續自己的計劃。
是無心的，還是有意為之？
「老大？」