這樣即使孩子最後走不了這條路，也不影響學習。
談的過程很順利，結束後雙方約定等暑假一星期後，雲秋親自過來接有興趣的孩子去訓練。
即使沒有興趣的孩子，雲秋也會帶他們去海市來一場為期一周的遊學。
見見世面，去海大看看也是好的。
第41章 雲視頻平台
雲逸手下現在公司也比較多，每天最忙的公司居然是小容帶領的短視頻公司。
「小姐，現在辛辛苦苦做半天視頻，收益一半都被平台抽走了……」
小容大字型的癱在沙發上。
跟雲逸吐槽道。
「那要不？我們自己來做個視頻公司？」
「嗯？」
小容聽完之後激動了呀！
自己公司的視頻平台！
那就不需要自己被抽成了~
小容跪坐在沙發上，眼中滿是星星的看著雲逸。
「小姐小姐，平台平台~拜託拜託~」
雲逸好笑的看著小容的樣子，帶著小容去了書房，五個中級助理也來了。
並且兌換了一個高級助理，雲小白。
雲逸的中級助理還在培養中，因此建設公司這樣的事情還需要高級助理來操作。
眾人探討了很久，又拉著其他的高級助理們開了個線上會議。
大家都很開心能在自家的視頻平台上運營自己的帳號。
嘿嘿……這不是免費的流量和推廣麼~
小白搭建的視頻平台還要重視直播，不僅僅是短視頻內容。
雲科技公司現在規模已經很完善了，所以在雲南的幫助下，視頻平台很快就構建起來了。
趙家和韓家都在娛樂推廣方面有資源，在雲氏大把大把的宣傳資金和創作者獎勵的支持下，雲視頻平台很快就有了一定的活躍用戶。
之後就是慢慢發展了，雲逸希望用自家公司的技術、模式來競爭，用資金競爭是沒什麼意思的。
為了吸引更多的顧客，雲氏娛樂公司、視頻平台還聯手做了幾檔綜藝和紀錄片。
雲氏的員工們明白，他們的優勢在於眾多的公司資源。
將這些資源用不同的方式整合是他們在所在行業中的絕對優勢。
雲秋在此時更是忙碌，她已經組建了30人的團隊了，每天忙的還是不可開交……
雲秋：不是說待遇好麼？怎麼系統人就沒有人權了？┭┮﹏┭┮
雲逸想著作為老闆，她也跟著雲秋去探視一下自己的公司吧。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)
<span>： ||