現在居然是員工福利？？免費的？？
還能帶3個家屬？？！！
今天，整個雲氏員工的朋友圈都是在曬這個信息。
還有人直接表白，被表白，成為家屬了。
有人嘗試填寫家屬，發現只要填寫名字和證件號就行，沒有其他要求。
怪不得說不得倒賣票呢，雲氏也太相信員工了。
今天，雲氏就多了好多熱搜。
#今天你羨慕雲氏了麼#
#盤點雲氏福利政策#
總裁級別的手裡也有VIP公關票，不過由於VIP容量有限，所以也需要總裁們提前申請。
還有額外的三天假期，雲氏的人都在想該怎麼玩了。
雲逸的目標就是將雲氏打造成環境最好的公司。
即便有一天，雲氏不存在了，也要讓雲氏的員工們實現財務自由。
財務自由在雲逸看來就是有車有房沒貸款，還有一定的存款。
以雲逸現在帳上的錢，保住雲氏的員工還是綽綽有餘。
該信息通知下去後，雲氏HR收到的簡歷比平時多了300%。
還有更多的人下載了雲視頻平台，關注了雲逸的視頻號。
因為雲逸的帳號會公布她最近的企業計劃，對於求職的人來說是個獲得一手資料的好方式。
雲氏HR:什麼？我們公司有這樣的業務了？
應聘者：我從雲逸視頻號看到的。
HR：哦，那就是有……你先稍等，我們研究一下再看怎麼招人。
一時間，雲氏的知名度大幅上升，連帶的雲氏123購物節也吸引到了更多的消費者。
韓雨彤最近工作也是特別的多。
尤其是各個藝人經紀公司、經紀人的邀約來了特別多。
雲氏的活動又固定，給的錢也合適。
一些資源少的藝人特別想跟雲氏固定合作。
可雲氏一開始只要一線藝人，所以其他不夠一線的也想努努力。
鐵飯碗誰都想要不是~
8萬人的演唱會，他們也想要啊！~
第72章 購物節開幕
海大的學生在雲氏實習的相當好。
主要是雲氏給的多，他們每個人跟一個品牌對接，責任心也很強。
雲氏提前找了有經驗的老師培訓他們，所以大家接受都比較容易。
12月3日零點開始，123購物節活動開始了。
雲氏最後簽了120個公司做活動。
每兩個小時有10家企業進行直播推薦。
折扣價值小的放在了凌晨1點到9點。