那不是拼了老命，又做了白工，還髒了名聲。
「這個月獎金扣一半，有意見嗎？」
「沒有！」
桑達後知後覺的冒出冷汗，是啊，作為總經理，要注意所有部門可能出現的漏洞，以及時調整和修改。
整個部門整夜整夜的熬，他居然沒發現問題，簡直是天大的失職。
不敢嬉皮笑臉，他知道這次真的錯誤太大，而老大是真認真了。
只是扣一半的獎金，連工資都沒扣，已經是老大心軟。
系統轉身離開，他是真的有點生氣，這批訂單不算多，但是需要磨工夫，穆喀法只給一個月時間明顯是不夠的，但他們知道情況，還故意卡這個時間。
而新世紀的員工對於第一次大單，又不敢明著反對，只能半推半就的談了個他們認為的，拼命肝還是能肝出來的時間。
這是幹什麼？為了一次單，不要命了是吧。
他大概知道穆喀法是想幹什麼，無非就是測試新世紀的底線，或許這一單過後，以後的單子，新世紀會長教訓，把時間加長。
如果不是為了給桑達鍛鍊的機會，系統都想親自上場和穆喀法對線了。
這種壓底線的合作，是不是可以視為穆喀法對他們並無合作的誠意？
第三百五十三章 吃飯
軍雌和普通雌蟲的體質不同，普通雌蟲這樣好幾天的不睡，精神長時間緊繃，也是會出事的。
更別說設計部有一半是非蟲族，看著同事這麼拼，他們可能不拼嗎，不拼萬一時間到了，工作還沒做完，拖累團隊，他們該多自責？就算知道身體熬不下去了，也要喝藥堅持。
系統可不想為了賺錢，把員工命都折進去了。
最讓他惱火的是，身為總經理的桑達居然沒發現半點不對。
這要出什麼事，他們是不是得自己認栽，是不是還要怪一句，都是自己身體不爭氣？
直到身子累垮了進醫院，還要為拖累公司愧疚？
什麼鬼玩意！
系統知道這樣的想法在普通蟲裡面，甚至整個宇宙中都不罕見，但是在他的公司，不允許這樣糟糕的理念。
分公司系統可能還不清楚，不是他招的員工，但主公司是他一個個篩選完進來的，他們的天賦和能力絕對沒得說，不存在能力不行才導致工作效率低下的可能。
偶爾因為時間分配失誤熬一熬很正常，但如果需要長期熬夜去完成工作，不是他們的問題，是公司的問題。
祁山也看出這件事說大不大，說小不小，是新世紀和穆喀法的博弈，更多是新世紀內部的問題，尤其是對外協商團隊的問題。
他們沒能發現合同中，工作量的陷阱，沒能計算出合理的時間，在合作中落了下風，甚至直到現在沒注意到問題，還把錯誤交給設計員工去彌補。