部長毫無察覺地繼續說道：「我加了個誘導程序，會干擾副本的隨機抽取機制，讓系統更大概率抽到我想讓他去的副本。」
葉緒：^_^
心腹覺得這樣很危險，勸他：「被主神發現了怎麼辦？」
部長渾不在意：「沒事。我只是引導主神去了討厭的同事那邊突襲檢查，想看看他們有沒有背地裡搞事情而已。我可沒有幫違反規章制度的人打掩護，要是主神真查到幾個違規員工，我這還算是立功了呢。」
葉緒：「……」好傢夥，原來是這麼一回事。
和葉緒一開始猜測的恰恰相反，部長雖然動手腳左右了葉緒的副本落點，但不是為了讓葉緒避開犯規者。他只是單純的想排除異己，利用主神打壓仇人而已。
非要較真的話，這麼做頂多算是不太尊重主神，拿主神當工具人。但是違規什麼的，這一點不存在。
總之，葉緒這個大老闆當的就是很沒有威嚴，好像誰都不把他放在眼裡。
葉緒痛定思痛，看來當主神的還是不能太溫柔和善，保持住大老闆的威嚴，才是長久之計。
葉緒決定回去設計一堆鐵面無私的系統高管，把這些刺頭好好地調-教一遍。
主神都敢利用，反了他們了。
葉緒也懶得去和研發部的部長掰扯，直接回了自己的辦公室。他讓助理去徹查了一下自己那個帳號的副本隨機機制，果然發現了一點問題。
不過當時對方為了不暴露，做得比較隱蔽，效果也沒那麼強，是概率生效的。所以葉緒連續兩個副本都沒受到干擾的影響，相當於部長的小動作白做了。
目的沒達成，還得罪了主神，何必呢？
第53章 番外1
員工中出現的問題千奇百怪, 葉緒加班加點查了好一陣子，才差不多清理乾淨。但是隨之而來了新的問題，這麼多員工被撤職查辦, 空出來的崗位誰來填補？
所以葉緒又不得不加班去挑選新員工, 順便還要絞盡腦汁完善規章制度。已經出現過的問題總不能放任不管，得想出個針對性的解決辦法來。
等到一切塵埃落定走上正軌，已經是好幾個月後了。
忙了這麼久, 給葉緒忙得精神恍惚。
開辦深淵遊戲以來, 他就沒加過班, 能推的活都丟給了助理。果然, 奴役別人是會遭到報應了，他現在一口氣把缺的加班全補上了。
葉緒沉痛反思, 覺得還是不能對助理們的工作能力抱有太大的信心。每個月每個季度該查的東西得自己查，甩手掌柜要不得。
不過現在嘛，還是可以稍微給自己放個年假, 休息休息的。