你們還沒有踏上社會可能不能體會，我們大部分普通人在職場從基層做到管理層有多困難，要面對多少事。
我們前面已經上手的主播，畫師會以師傅的形式，教大家怎麼快速進入角色，獲得最高報酬，這裡就是我說的恩師獎，恩師獎不僅僅體現在一次性的現金獎勵，帶出來一個徒弟，他產生的業績，師傅都可以分得1%業績。
所有銷售完成100萬業績，不是營業額哦，是業績，就可以當組長，以後除了提成，可以享受盈利50%分成，再帶出來的組員，組員成長成組長你可享受他25%的利潤，不設上限。」
尹燚這麼一說所有人都震驚了，不少人忍不住張大嘴巴，他們都是銷售，自然知道一百萬業績確實有點壓力，但也不是不能完成，像是於子軒，他才加入多久，估摸都有二十萬業績，他才來多久，再讓他直播一段時間，輕輕鬆鬆上百萬。
而他們也穩中上升，每天都有一兩萬的穩定營業額，按照5%的業績算也是五千，一百萬，就兩百多天，半年而已，也不是不行。
尹燚這是直接把利潤分出來，讓大家掙的更多，都有歸屬感，讓自己成為股東，當收入提高後，下面還有一群小弟，讓他們走，他們都不會走。
尹燚這方式有點像傳銷，但是比傳銷好，不用投入，只管放心大膽賣 ，都知道網銷會有庫存和貨款壓力，可尹燚都一力承擔了，就這一點，誰不說一聲她仗義。
大家的心瞬間安定許多，也多了幾分激動，尹燚有這個為他們規劃的心思，就明白跟她混吃不了虧，前途一片光明。
尹燚見大餅把大家撐得差不多，也有了閒聊的心思。
「其實最初江慧雯問我可不可以給她安排工作的時候，我其實不太想讓你們過早的接觸職場，你們不明白，房地產行業是非常暴利的行業，進入這個行業如果運氣好，會很快掙到大筆的金錢，也很容易讓人迷了心神，變得眼高手低。
有人會說，暴利不就是掙錢多麼，如果進入行業我能快速掙錢多，我願意接受它帶來的不好，畢竟金錢可以解決90%的煩惱。
可有大家想的那麼簡單嗎，當獲得財富的能力超過駕馭財富的能力。」
尹燚苦笑一笑，「不管哪個行業，都會以奇葩的方式花出去，最常見的就是黃賭毒。」
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