僅是不能投資尚算好的，怕的是像萬融那樣超高負債運作，一朝被卡，現金流徹底枯竭，所有項目停擺，高台崩塌最終走向破產。許輝告訴蘭殊，先前打過交道的，萬融東三角公司負責投資的那位副總汪倫，前兩天給凌風東三角公司的張方平打了電話，問凌風有沒有職位空缺。一夕之間，無數房企都如紅嶺地產一般開始甩賣資產斷臂求生，整個房地產市場如同一個大地攤，裡面全是優質資產卻沒幾個買主敢接，各家都緊捂錢包，謹慎地度過寒冬。
居民同樣感受到房企的這次地震，購房意願伴隨著經濟基礎的變動而大幅降低。就連趙子成和周妮妮的學區房也不急著下手了，年前年後價格降了將近100萬，趙子成找蘭殊打聽，收到的答案是還有得降。
凌風地產的日子並不比其他同行好過多少，行業系統性的動盪誰都逃不開。雖然優質資產都保住了，年前還趁機撿了紅嶺的大漏，但這已是投資最後能做的事情。
現金流緊張對企業的整體經營造成了劇烈影響，最顯著的表現就是各大企業開始裁員。首當其衝便是投融部，曾經何等風光，到現在卻成了最閒散的部門。
趙宏光把蘭殊請到辦公室，一同在場的還有人力總監。他手裡是凌風資本的優化計劃。蘭殊一邊翻看一邊聽趙宏光給他介紹：「目前的方案是這樣的，首先中層以上每月底薪發70%，績效延後，中層以下有兩種方案，一種是優化百分之五的員工，剩餘員工保留底薪，績效延後。另一種是優化百分之十，績效發一半。」
蘭殊沉默半晌才訥訥開口：「如果不優化呢？
趙宏光耐心解釋：「不優化的話，基層員工的底薪也只能發70%，這是人力資源部會同財務部一併測算的結果。」
蘭殊心裡仍有些掙扎，趙宏光補充道：「目前手裡的項目去化都很緩慢，營銷部門測算的回款周期會比預計的慢得多，照此下去，哪怕現在不優化，下半年也還是會優化的。」他將聲音又放緩幾分：「這是行業大勢，怪不得誰。」
蘭殊單手抹了把臉，他覺得難受。凌風資本人不多，雖然關係分個親疏遠近，可大半年下來他幾乎和每個人都認識了。優化不只是數字那麼簡單，優化的背後是朝夕相處的同事，和他們各自打拼至今的人生。
蘭殊沒膽子做這個主。趙宏光很理解，他早看出來這位錦衣玉食長大的小少爺天真得很，和他那殺伐決斷的大哥完全不同。於是道：「二少要是沒意見，我就和各部門負責人再合計一下，等最終方案定了再給二少你報備。」
蘭殊聞言點頭，又忽而問：「這兩種方案，投融部要優化多少人？」
趙宏光頓了頓，答：「兩種方案都是2個人。這已經是權衡考量過的最低人數了。優化的考量標準是多方面的，其中一條是員工的薪資效率，目前的行業局勢，投融資很難推進。」
話說到這個地步，蘭殊沒法再反駁什麼，只再問道：「名單確定了嗎？」