「以前小寶都聽我的,今天讓他去檢查,死活不肯,手機也不肯交,還想著去上班!你看看!孩子都給逼成什麼樣了!核磁共振一做完,我剛把手機還給他,那母老虎電話就來了!一大早就來催小寶上班了!」
說到這裡,許明媚的情緒又快崩潰了:「小寶怕說自己身體不好沒面子,就說自己睡懶覺才醒,結果那女的劈頭蓋臉就把小寶一頓臭罵,和罵孫子似的,還說小寶是可有可無隨便找個人都能替的,你聽聽這說的都是人話嗎?小寶聽了可不得有心理創傷?我們家小寶從小到大,被誰指著鼻子罵成過這樣?他憑什麼要受這種苦?」
「小寶都多大了,他自己心裡有數怎麼和上司相處,你偷聽他打電話幹什麼?」
王延年只聽電話里許明媚劈頭蓋臉機關槍一樣控訴,等他好不容易剛插上嘴說了句,結果發現還不如不說,因為這句話顯然重新激怒了自己太太——
「王延年!你到底是站在哪邊的?!」
「什麼叫偷聽?我只是關心孩子!」
許明媚懶得講道理了:「我不管,總之,這事你得處理好,去會會那個女上司,不管用什麼方法,總之以後不能這麼對小寶,也不許給小寶這麼大的工作壓力!」
「她肯定是看小寶年輕英俊又有錢家庭還幸福,自己一把年紀了生活只有工作,所以心理不平衡……」許明媚又發泄了一通,下了最終通牒,「反正這事你要處理不好,我和你離婚!」
等許明媚掛了電話,王延年有點頭痛。
他看過林舒的資料,知道她比許詩嘉年紀還小,但能力出眾。
能這麼年輕當上合伙人,絕非等閒之輩。律師需要與不同的客戶溝通,因此成功律師從來不止專業能力過硬,在人情世故上多數都是人精。
自己的小兒子在天浩這屬於公開的秘密,王延年不信林舒不知情。
他沒有自己太太許明媚那麼護短,理性分析下,即便知道了許詩嘉的身份,對他還能如此嚴格,說明林舒是個一視同仁剛正不阿的好領導,並且但凡知道許詩嘉身份,林舒再嚴厲,也不至於傻到針對得罪自己兒子。
不過自己兒子什麼德行王延年很清楚,能讓許詩嘉朝九晚五上班出差甚至加班的,已經是完成了不可能的任務,甚至還能劈頭蓋臉罵他,許詩嘉竟然也沒鬧辭職……
這林舒,恐怕是個性格另類,挺有人格魅力的上司。
王延年倒確實想見見。
他安排了資深助理張琛去對接。
只是十分鐘後,張琛一臉尷尬地前來匯報:「王總,她說我一個助理,不夠格和她說話,她的時間很珍貴,請她吃飯要有誠意,要您親自邀請她……」
這麼有個性?
王延年管理企業多年,知道有些年輕人才會有些恃才傲物,他這個年紀,見得多了,知道一些能力特別出眾的年輕人,確實各有各的古怪,但只要是人才,王延年不介意特別對待、包容對方的孤傲。
何況,這樣的套路他不是沒見過。
王延年見多識廣地朝張琛笑笑:「這是有些小年輕耍的小心機,這樣一來一往,覺得能用與眾不同引起我的注意,從而更重視和她的合作。」
張琛心有餘悸:「王總,這林律師說話可能不太客氣……」