「這是天浩歷史上第一次，下屬這麼統一口徑地說一個領導好，甚至不求回報地希望領導能有更好的機會，即便不帶教他們也沒關係。」
陳par抿了抿唇：「一開始你來天浩，確實，高伙管理層之間對你有一些錯誤的成見，覺得你年輕，又是女性，所以對你不公平，給了你一支這樣邊緣化的團隊，這四個人，哪個都不是輕易服管的人，並且也完全沒有凝聚力這回事。」
「但你來了，你沒有放棄這支團隊。」
「他們的信都很樸實，只平鋪直述說了你為他們做的事。」
陳par垂下視線：「我看了信，非常震撼，覺得需要當面向你道歉，為我之前的剛愎自用，為我之前的年齡和性別歧視。不論心胸、專業能力、管理能力還是人格魅力，你都完全能達到升高伙的標準，天浩需要你這樣有魄力勇敢又充滿人情味的新鮮血液，根本不用在意一個死的創收標準。你這樣的領導人，給你任何團隊，假以時日，千萬隻會是你們的起步點，是我偏見又短視了。」
這一次，他抬起頭，看著林舒的眼睛，又再次鄭重地向林舒道了歉。
而道歉之後，他的手機里便傳來了新郵件的提醒，陳par頓了頓，和林舒打了個招呼後，點開了郵件。
片刻後，他的眼睛變得更亮了，放下手機，再次看向了林舒——
「雖然即便你們沒有破千萬，我也仍舊認為你值得我親自邀請升任高伙。但有一個消息我必須和你分享，你可能沒有完整地計算你帶來的業務量，因為財務剛剛發來郵件，告訴我，截止到剛才這一刻，你和你的團隊，已經正式創收邁入了千萬大關。」
「恭喜你林舒！」
「不論從表現還是硬性創收指標上，你都已經當之無愧地滿足升高伙的標準！」
陳par的語氣非常誠懇：「所以林舒，我真誠地邀請你，如果你願意，希望你加入我，成為天浩的高級合伙人。」
……
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在激動澎湃以及如做夢一般的強烈情緒里，林舒接受了成為高級合伙人的挑戰。
她沒能料到，原本還離千萬創收有那麼一小段的距離，竟然在不知不覺團隊每個人用心的努力下，悄然完成了這原本想來無論如何都不可能的任務和創收業績。
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