uhs总裁收到这个回复简直要气死了，他在办公室怒吼，这是uhs内部决策，旁人无权干涉，简氏太过霸道！
然而事情哪有那么简单，当初abel是孤注一掷地在华夏发展，为了和简氏达成投资关系，代表uhs签约的文件，他做了诸多让步。
uhs总部在重新看过合同后对总裁表示，简氏的确有理由要求uhs不能更换负责人。
当初uhs对abel、对华夏区是放养态度，连设计师都让carolo撬走了，可想而知经费又如何。
所以abel接受的是简氏全面投资，也就造成了uhs在华夏发展，简氏的话语权比总公司更大。
如果uhs现在和简氏撕破脸，选择对簿公堂，基本是止步于华夏市场。
carolo为什么那么不喜欢华夏还是要来，因为这是uhs唯一能抓住的机遇。
北美那边没有进展，本土市场又在日渐凋零，uhs必须抓紧华夏这颗救命稻草，亚洲没有比华夏更加大的市场。
所以这口气，uhs总裁不想咽也得咽。
不满？忍着。
第381章剧情危机
uhs总部在总裁的命令下格外忙碌，然而无济于事，整个“智囊团”已经花费了两个小时，依旧没有丝毫头绪。
死局！
uhs没得选择，只能按照简氏所说，让abel重新担任负责人。
重要的是在此之前，总裁刚和abel大吵一架，并且放话uhs离开abel照样能活，但abel离开了uhs便不会有立足之地。
激烈的吵架声大到让办公室外头的员工们，都听得清清楚楚。
现在碍于简氏的原因，uhs的总裁亨特又不得不将abel请回来，想了又想，亨特最终让助理来通知这个消息，他实在没脸！
收到这个消息的abel很懵，自己这边计划着通过董事会，重新回到uhs，获得管理权，首当其冲要得到的就是秀场负责人身份。
琢磨该如何获得董事会的认可，得到更多的支持时，居然告诉他可以回去继续工作了？！
【……调回华夏重新担任亚洲区负责人，即时生效】
看着底下的公司公章以及总裁亨特的签名，abel都要认为这是一场恶作剧了。
但这的确是公司邮箱账号。
他和亨特的这次争吵史无前例，自己把对方骂得狗血淋头，abel没想过一丝和好的可能。
abel已经做好打算，他要亚洲区的控制权，到时候可以分为两个管理模式。
总公司的命令不能凌驾于他这边之上，这个解局之法，实施起来颇有难度。
结果困局突然迎刃而解了，亨特的调令就是服软，有一就有二，自己这次回了华夏，局面就变了！
日后亨特再想随意下调令，就是不可能的事情了。