可他们仿生人少又如何。
他们持久！
一块普通的电池可以坚持一个月，12块电池他们就可以坚持一年，现在目前来说仿生人的报废时长起码是20年。
002号露出了微笑，嘲讽道:“可能让你们失望了，但我这边必须要让你们知道仿生人是可以通过不停更换电池来持续工作的。
目前来说我们手头上的电池存货，至少足够我们不眠不休的工作20年，而按照我的目测，如果各位是刚出学校的大学生，现在是22周岁的话，20年后各位已经42周岁了，大家是打算和我们耗到四十二岁吗？”
会心一击。
工作人员的脸上出现了崩溃。
虽然和仿生人斗智斗勇的确很有挑战性，但是让他们这么坚持下去会死吧？
已经有工作人员的脸上出现了动摇的神色。
002号还不罢休。
“各位是觉得都能撑过35岁的优化期，所以打算透支身体来和我们搏一搏。”
002号很诚恳的提出了建议:“如果不是有相关编制的人，我们是不建议这么做的呢。”
扎心。
没有编制，就没有保障，就没有铁饭碗。
而且他们还只是实习生，还没到这个地步。
002号看向了他们身后，那五个被他塞到了垃圾桶里的人员。
再次开启了嘴炮模式。
“仿生部门没了我们的资金支持，现在还招得起这么多人？”
陆随云的资金支持是直接待遇拉满的，没有陆随云的资金支持，他们的工资虽然不算低，但也高不到哪去，主要来说还是待遇会比较好一些。
但待遇好又怎么样？
每个部门都是有每个部门的预算，能招多少人也是有上限的。
现在招了这30个人，就算一个人的工资可以拆开两个人来使用，那起码也是15个人的份。
002号对于他们坚持多久，抱有很大的好奇。
已经受了奇耻大辱的队长，闻言笑起来都是阴恻恻的。
“愿意来到我们这边的实习生，虽然没有工资，没有待遇。
但是我们给他们提供了一份非常完美的实习简历，从我们这里出去后，他们将拥有不逊色于仿生人的工作能力，超强耐力，对口工作所有需要的工作能力，全部具备，出去后多的是大公司要。”
本来已经被002号说服的实习生们，再次坚定了决心。
对呀，他们又不是要在这里干一辈子。
就干几个月就够了。
至少目前他们在这待了一个月，比大学四年学到的还多，只要再坚持几个月，估计就直接能够跨越阶级，超过几十年代老行家了。
眼界和阅历拉满。
这几个月的付出就当免费来进修班了，还不用交学费，算起来也不算吃亏。
已经说服自己的实习生们眼神再次变得坚定，投入了工作之中。
002号叹了口气。
“可惜了，就他们的工作能力，我本来还想招揽他们来我们公司上班的。”