香港之行回来以后，肖黯越发感受到自己在C计划的高层决策权上被进一步架空。
全球总裁钦点Danniel负责大中华区新品牌的全面营销部署，反而丢给肖黯一个“西部行”的公益项目。
理由找得好听：
“跟政府打交道还得靠本土人士，外来的和尚念不好这本经。”
这种跟当地政府合作的公益活动，像莫科这样的跨国大公司表面上一定要表现得很重视。
然而只是表面而已，骨子里并不打算有什么大作为。
资本家嘛，主要还是想着赚钱的。
这种烧钱的项目，在公司的业绩蛋糕上撑死了是个裱花的花边。
虽然有外包的广告公司和当地的公益机构协助，但来自资助方高层领导的露脸“送温暖”还是必须的。
从西南到西北，连续四十天，横跨四省，肖黯每天不是在车上，就是和当地的受馈赠者打交道，参加县政府、镇政府、村委会们的简陋仪式。还要拍照做秀，给各地记者派红包。
山区的路况不好，颠簸得厉害，肖黯犯了晕车症，几次半路紧急喊停，拉开车门冲到路边，吐到脸发白。
苏言赶紧拿着水跑过来。
肖黯用水漱漱口，又擦了一把额前的冷汗，回到车上继续前行。
莫科品牌重组之下的首条产品线孵化成功，到了要打营销战役的阶段。
Soaring作为之前有过成功合作经验的伙伴，也接到了参加此次全案策划的比稿邀请。
乔梓馨刚看了客户部发过来的工作邮件，就立刻拨通了客户总监崔烨的内线电话，“崔总，我想跟您确认一下莫科项目的甲方负责人信息。”
崔烨知道乔梓馨的脾气，一秒钟也不敢耽误，马上回去又查了一下，“Danniel，DannielYoung，莫科集团大中华区的COO。有什么问题吗，乔总？”
“没有了，谢谢您。”
乔梓馨挂了电话，心里疑惑极了。
C计划是肖黯最重视的一个项目，他为了这个项目熬了多少大夜，花了多少心血，她都看在眼里，怎么到了拳头产品要正式进入市场的关键时刻，他倒不管了，跑到西部去送温暖？