秦译安抚地拍拍他的背，让他不用担心。
两人即将离开，傅琛站在后面，看着他们的背影，突然出声：“他不适合当秘书。”
叶秋桐心里一突，震惊地回头。
秦译跟着转身，厌烦地看向傅琛，说：“这种事轮不到你来评判。”
说完，他扶着叶秋桐，动作强硬，把人从射击场地带走了。
等两人走后，傅琛把器械交给教练，助理走上来，迟疑地说：“boss，您对时锐秦总的态度似乎与众不同。”
还有一半，助理没说出口，傅琛对那个秘书更加奇怪。
傅琛何曾这么在意过一个小秘书。
傅琛没有回应，突兀地问：“什么是合约？”
助理被问懵了，正在思考如何回答，傅琛转过身，解释前面的话题：“因为他们太有意思了。”
*
叶秋桐很在意傅琛说他不适合当秘书。
这让他想起他刚调岗的时候，工作受挫，不管他怎么做，秦译都不满意，还时常借各种机会打压他，那时他忍不住怀疑，自己是不是无法胜任这个岗位。
现在他在秦译身边待久了，明白那时候总裁是在培养他，他也渐渐了解总裁，知道总裁的性格有很多缺陷，但两个人找到了平衡点，这段时间两个人不管是工作上还是私下相处得不错。
叶秋桐便以为，自己通过了考验，已经是个合格的秘书了。
这时候，突然有个人告诉他，过了一年，他还是不适合秘书岗位，他又惊讶又生气，一边安慰自己，那人是瞎说的，一边又有些失落。
傅琛真的是瞎说么，他是乌金的执行人，眼光毒辣，不会看错。
再加上叶秋桐搞不懂秦译在想什么，为什么对他那么好，为什么那时候想亲他，是单纯演戏还是因为别的。
叶秋桐的心一团乱麻，还没等他理清楚思路，公司就发生了大事。
秦译往上提交了他变卖时鑫旧部门的想法，董事长秦邦言当场大发雷霆。
当初时锐承诺会妥善安排时鑫，秦邦言才同意让两家子公司合并，现在秦译要过河拆桥，气得秦邦言掀了桌子。
汪德成判了几年，刚从拘留所里转移到监狱，他保不住兄弟，连公司都要保不住。
都是秦译这个逆子的错。
秦邦言不同意秦译的做法，一口回绝，勒令秦译别动歪心思，老老实实投钱安排好时鑫旧部。
时鑫的元老们也很不满意，这一年间变动太大，说好了平稳过渡，时锐竟然想把他们卖掉。
可秦译坚持自己的决定，不断向上反馈研究报告，告诉集团，这么做利大于弊。
一时之间，这件事闹得沸沸扬扬，各种流言在公司里传播。
这一回，叶秋桐也有点不理解总裁的做法，在他看来，总裁可以不理会时鑫的旧部门，暂且维持现状是最好的做法，何必在风口浪尖挑事，也没有很大的益处，还惹恼秦邦言。
不过他只是个秘书，完全拥护总裁的决议。
秦邦言召唤秦译去总部，还喊上了傅琛，明显是要吵架。
那天的会议，用腥风血雨形容都不为过。
以秦邦言为代表的董事派，指责秦译无情无义，不把集团与其他兄弟公司放在眼里，傅琛借机代表股东，说秦译这么做想集中股权，狼子野心，如果真的没钱处理时鑫的问题，他们可以追加投资。
秦译带着人一一骂回去，说集团的思想陈旧，跟不上时代，不及时挖掉腐肉，怎么能长期发展，这次把老旧部门重新整合卖出去，刚好可以精简结构，同时能把死账救活，何乐不为，何必为了所谓的“旧情谊”，死要面子活受罪。
然后回击傅琛的指控，挑明乌金想借机追加投资，不过是进一步稀释秦家在集团的股份，司马昭之心路人皆知。
反正一个派别一种说法，再加上搅浑水的，整个会议室乌烟瘴气。
叶秋桐坐在秦译和许睦的下首，为两人打辅助，全程注意力高度集中，想着万一打起来，怎么才能让时锐的人全身而退。
幸好没到那个地步。
但也好不到哪里去，一场会议下来，叶秋桐精疲力竭。
许睦都有些动怒，只有秦译还是那样，神情不变，看不出喜怒。
秦译看向叶秋桐，嘱咐说：“去喝点水。”
叶秋桐心里惊了一下。
以前面对总裁的关心，觉得没什么，以为是上级对下属的爱护，如今他的心境有了变化，这才体会到其中的微妙。
秦译总是在不经意间，各种照顾他。
叶秋桐抿抿嘴唇，说：“我还好，谢谢秦总关心，我去收拾材料。”
秦译点头。
叶秋桐与董事长办公室的助理们进行交接，大家都很疲惫，但效率依旧很高，叶秋桐抱着文件袋走向电梯口，突然在途中碰到了傅琛。
似乎总是能跟这位傅先生偶遇，叶秋桐客气地打了招呼，对上傅琛冷漠机械的目光。
叶秋桐没有立刻离开，而是迟疑地站在那里。
傅琛问：“有事？”