“其实我让你介绍最满意的项目，是想听你说纪念版手机的。这个项目你从头带到尾，出力那么多，时间也比较近怎么不说？”林宇有些纳闷。
“大部分都是整理进度分配任务帮新员工干活，我自己负责的部分又不是很难，没什么好说的。”韩邵晨解释，“反而是机顶盒里高清图像处理难度很大，而且我是专心做技术的。”
林宇摇头：“一般公司社招，不仅要你进来就能干活，还要看你有没有长久发展的潜力。不会一直默认你只能做技术的，得判断你有没有团队合作的思维，是不是具有带领团队的能力。自己能干好活的人和能带着一大堆人干好活的人，公司想要培养的往往是后者。”
韩邵晨想起来那个团队成员各个都是骨干的硬气专家，觉得林宇说得有道理，却还是稍微抵抗了一把：“可是我不想。”
林宇又亲了他一下，“产品研发，不可能自己个单打独斗的，即使你想做某个领域的专家，肯定也得与人合作吧？你并不是不会合作，只是不会说出来而已。刚才这方面的问题你答得都不好，也是因为表达经验，咱们可以针对这一点重点练习。”
“而且现在是公司挑你，不是你挑公司，当然还是得迎合一下公司选人的标准。像这种项目经验介绍，最好还是选纪念手机项目，又能描述带领团队建设，也能说明你的技术能力，一举两得。”林宇补充道，“等我们家晨儿真的变成业界牛人，再去挑合你心意的公司吧。”
韩邵晨只能点头。
“这么乖？”林宇看得心痒痒，把人掰过来亲了又亲。
“好啦，还没说完。”韩邵晨忍了又忍，最后直接推开他的脸。
“嗯……下一条。”林宇只能继续。
技术方面，韩邵晨的回答和应对几乎无可挑剔。
态度也很认真，并没有因为面对着林宇而敷衍作答。
问题就在于没有笑容，林宇专门挑了几个可以露出笑脸的地方，“也不用满脸堆笑，但总要偶尔笑笑，不然面试官可能会觉得你这人难以接触，不利于团队合作。”
韩邵晨都认真记住。
后来，耳鬓厮磨之下，林宇的手脚也开始不老实起来，加上已经差不多说完，韩邵晨也不再反抗。
两个人正经的面试培训只能告一段落，开始在床上进行肢体交流。
双方态度友好，气氛和谐，虽然没有太过深入，但是也进行了必要的互助合作，达到了有效交流的目的。
很快韩邵晨就收到了两家公司的面试邀请，其中包括了志诚芯越，时间约到了第二天。
林宇晚上回家得知后也很高兴，比韩邵晨这个当事人还紧张：“我明天请假送你过去面试吧？”
“不用。”韩邵晨摇头，“我查了，坐公交或者地铁过去都很方便。”
”可是地铁和公交人都很多啊，你妈说你当初房子都没买就先买了车，不就是因为不想跟人挤吗？”林宇道，“还是我送你吧。”
“我妈怎么连这个都跟你说。”韩邵晨有些惊讶，却还是反对，“我现在已经好多了，不怕人多，而且后面说不定还有不少面试，买车也不是一下子就能买的，还能每次都让你送吗？我可以的，相信我。”