“这个事情，咱们就算是处理完了。不过我现在倒是有一个新的问题，你们说，在咱们的企业内部，有没有类似这些人的存在呢？”老刘想了一下后问道。
“老板，需要我们也查一下么？”TC问道。
刘赫明摇了摇头，“其实我也不知道，是否应该来个突击检查。检查一遍固然很好，但是也很影响员工对咱们企业的归属感。”
“毕竟就算是有害群之马，也仅仅是凤毛麟角的一些人，很多的员工都是好员工，心中所想的都是咱们公司。”
“老板，我觉得目前来讲，您还不用担心。不过五年之后，就需要额外关注了。”边上的兰朵茜说道。
“咱们公司中管理层的员工，我都有做过背景调查。还是很不错的，最少在工作方面来讲，都是称职的。”
“但是咱们公司现在仅仅是盈利能力很强，规模却很小。等将来公司的规模再扩大以后，需要的人会越来越多。有些人原本的心思，可能也会跟着发生变化。”
“在咱们的公司中工作，现在的大家还能够看到很好的升职前景。当他们发现升职无望的时候，恐怕就会想一些别的办法，来填补自己的收入。”
“人，都是有欲望的嘛。权利的欲望无法满足了，可能就会转到钱财方面。不过这也仅仅是我的一些看法，具体该如何做还是看您。”
刘赫明苦笑着点了点头，“你的话说得已经够直白了，看来过几年，咱们自己也得将这个事情给重视起来。”
反腐的问题，其实就是一个持之以恒的问题。大到国家，小到企业，这个事情，必须得一直抓下去。
现在公司中的架构还不是很完整，随着公司规模的再次扩张，肯定会有很多人获得升职的机会。
所以对于很多人来讲，现在规规矩矩的工作，获得上级的认可，然后升职加薪，这才是正当的途径。
但是当你这个企业，发展到了一定的规模以后，这个升职通道，就会变得很狭窄。因为在公司选择那些骨干领导的时候，都会选年富力强，能够长久工作下去的。
不可能今年提拔上来的管理者，明年就到了退休的年龄。那样的话，还得换新人。每一个领导者的管理方式多少都会有些区别，整个团队要是经常来适应新的管理风格，那还做不做工作了？
到了那个时候，最可能出现的问题，就是像兰朵茜说的那样升职无望，趁着最后的机会，捞一把再走吧。
就像以前跟陈老闲扯淡的时候，探讨过的一个问题那样，没有哪个官员，在生下来的时候，就注定是一个贪官。