“好，那你好好看病。”陆思羡挂了电话，余子期纳闷，这就完了？
当然没有。
陆思羡给童斐打电话，“童斐，我问你个事。”
好巧不巧，童蕤是童斐的父亲，陆思羡一问便知，童蕤是专家号，正常今天应该出诊，但因为学术会议外出了。
陆思羡忍无可忍，她因为顾澜笙念着情分，一再包容余子期，换回来的却是欺骗。
既然那么喜欢玩，她奉陪，陆思羡发信息给余子期：既然是病假，那就提供相关的就诊证明和医生出具的诊断书。
余子期收到信息，直接傻眼了。
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不要跟领导随便撒谎，也不要以为领导智商是负数。
余子期：……
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第127章抽你
如果现在余子期坦诚,陆思羡可以选择原谅她,陆思羡的步步紧逼，如果余子期足够聪明，就应知道她已经暴露了。
公司规定,正常病假是需要出示相关资料,但真正实施时,没有谁会较真如此。
以前余子期请过病假，陆思羡也没作出要求,现如今突然“恪尽职守”,余子期当局者迷,加之她对陆思羡存在偏见,理所当然地理解成：陆思羡存心针对。
病历是不可能有的,余子期也不想费周折,自以为是“灵机一动”，跟陆思羡说：陆总，那我不请病假,正常扣钱吧。
陆思羡怒火直往上冲，回复：一会病假，一会事假,所以到底是事假还是病假？
陆思羡的追问,在余子期看来是不可理喻的较真，回复：陆总,我看病没留手续证明,现在去补也不一定来得及,所以我改口说请事假。
直到现在，余子期仍在撒谎。
陆思羡对待工作不是小气的人，但却是严苛的类型，如果好说好商量，在她底线范围之内，怎么都好说。现在余子期耍着她玩，跟她玩文字游戏，还试图把责任推给她，陆思羡不能容忍。
陆思羡：今晚我去探病。
陆思羡：不用拒绝，我一定会去。
余子期无言，陆思羡是不是有病？余子期正火大，人事助理过来叫她，“余小姐，我们副总来了，您可以进去面试了。”
余子期抽空回复：好，我知道了。
陈朗，原《时代》杂志主编，现任华洋国际副总裁及财务总监。