“总监？”徐敏蹙了蹙眉，“你管总监做什么？”
“就好奇问问。”她笑，低头吃饭，假装自然。
“诶，我们有总监？好像一直都是副总监在开会议。”另一个女职员疑惑出声。
“有，有一个技术总监。”一个男声出口，“我当时来的时候见过一面，之后他辞职一段时间，前几天回归了，公司一直把这个职位留着。”
“真的？那么牛？”
“最新上市那个四代开始是他研发的，能不牛吗？纽斯大学的高材生。”那个男的看看周围，压低声音，“而且我跟你们说，非常年轻。”
“小哥哥吗？”在场入职没多久的女职员笑着调侃。
“二十五岁，你说算吗？”男职员挑眉，比了个手势，“年薪起码这个数。”
众人吸了一口气，三千万？
他们都在总部，工资自然也不低，尤其是新员工，可是这个数字是他们无法想象的。
“你那里来的消息？我都不知道。”徐敏看向他。
“研发出来一代之后，董事会给他股份，我们集团每一年的利润多少你们也知道，哪怕百分之零点零一，那可都是天文的数字。”男职员轻呵，往上层指了指，“至于我为什么知道，
大舅在上层。”
得呗，那就是有关系，消息更加可靠一些。
“前几天回来了？可都没见过呀。”陶若茗旁边的女职员发出疑惑。
陶若茗觉得陶箐这功夫做得可真足，还知道辰南的技术总监年轻。
可惜，没算到人家控股吧？
一个技术总监去酒吧和小太妹认识，然后在一起住城中村？
笑死她好了。
等她再打听清楚一点，下次好好打脸陶箐。
“这几天都在上层，再说，我们见不到不是很正常。”男职员接话。
“也是，一个技术部好多个小组，部长都那么多个，反正我这种身份见不到很正常。”那个女职员瘪瘪嘴，“总监的办公室在上一层吧？”
正说着，一个女人匆匆走过来，众人止住声。
“李部长。”
“张晓，徐敏，你们一会整理一下去年和今年的数据，关于晨亚的研发计划，一会开会要用。”李部长快速开口。
“是。”
“好的。”
“季总监回来了，这个消息你们知道吧？上半年的报表都准备好，随时要用，另外，各小组长开会尽快安排工作，近端时间可能要加班，快速把手头的工作做完。”李部长交代。
等她走后，老员工一脸复杂，新员工还一脸茫然。
“赶紧吃吧。”那个男职员叹气。
“又加班？”有人小声嘀咕。
“那位季总监只要回来，你放心，连续工作三个月都是正常的，听说他刚上任的时候技术部陪他加了一年的班。”男职员摇头。
“一年？”陶若茗都蒙了，这个工作量她都受不了，还要加班一年？等等，季总监？她连忙又开口，“技术总监姓季？”