“明天我要出差，等把手头的事情办好，再接糖豆回来吧。”鱼和熊掌不可兼得，唐亿磊这辈子虽然有心不当工作狂，关注身边人，但他肩上的责任也是推不掉的，偌大一个唐朝集团，缺不了他的领导和决策。
“去几天啊?时间不长的话，孩子我带着就是了。老换住的地方，对孩子不好。”最后这句，倒不是邓聪真懂多少育儿经，而是他的切身体会。
他的童年里只有妈妈一个血亲长辈，在还没上小学之前，总是被他妈交给很多不同的人照看，有时是保姆阿姨，有时是邻居奶奶，晚上在家睡的时间极少，那时他最渴望的，就是能和妈妈一起睡在家里的床上。
唐亿磊摇摇头，自己也不确定要花多久。人情关系最是难讲，快起来立竿见影，慢起来遥遥无期，而公司这次遇上的难题，就卡在了他最讨厌的人情关系上。
本来已经中标的项目，因为对手公司联合招标方内部人员的刁难，以他们资质有问题为由，迟迟不展开项目，却又不敢直接取消他们的资格。
唐亿磊确实有人脉可以摆平作怪的人，前提是需要他亲自出面，而且这件事情能处理到什么程度、之后是否能够进展顺利，都需要他亲自坐镇盯梢才好。
这样一来，出差归期也就无法确定了。
“我们的工作性质都不适合带孩子，所以我想，糖豆还是让他外公外婆带吧，我们有时间，就把孩子接过来住。”这种带孩子的模式很常见，父母工作忙，孩子由祖辈带着;等父母有时间了，就把孩子接到身边住一段时间。
唐亿磊甚至敢说，他公司里至少百分之二十的员工都是这么解决孩子问题的。
邓聪咬着嘴唇琢磨，想要给唐亿磊想个两全其美的办法，但又不得不对现实弯腰——他们俩的工作时间都是比较不固定的，唐亿磊分分钟可能变成“空中飞人”，他忙起来也可能天天都野在外边，怎么看都不适合带孩子。
哪怕请了保姆在家里，一天到晚的不着家，和孩子见不着几面，也不合适啊。
“要不我先带几天，你要是实在处理不好，没那么快回来，我再把孩子送去他外婆家，怎么样?”邓聪想，这样至少让孩子在家里，能多呆几天是几天。
回头他再和俞海说说，最近工作别急着给他排满，他空闲一点，先带上十天半个月，要是这样唐亿磊还没回来，再送孩子去外婆家也不迟。
唐亿磊犹豫了一下，同意了。糖豆到家里才一个礼拜，他刚刚感觉出孩子对这里有了一点亲近感，如果现在就把他送回去，这一周的相处差不多就白费了。
他也不希望这样，所以选择了相信邓聪。
主意定了，唐亿磊开始罗里吧嗦地给邓聪叮嘱照顾糖豆的事情，甚至把自己做的育儿笔记都拿了出来给他。