晁天海看到他们一个个来找自己反映这些事情，表面上让他们不要着急，不要有着太大的担心，但是心里头却是感到很高兴，因为中层干部的反对会导致赵冰雪的想法很难得到推行，这正是他所希望看到的。
而在向分管领导反映问题的同时，这些中层领导干部开始消极怠工，磨起了洋工，不认真进行工作了。
赵冰雪很快就是知道了这个情况，感到这里面一定有人暗中推波助澜，势图破坏她的人事制度改革大局，而这些情况如果反映到刘在军那里，恐怕她的人事制度改革方案就难以通过了。
本来刘在军就是不大支持她这个事情，现在正好有了反对的借口，这件事还怎么能做成？即使刘在军不直接否决这个改革方案，如果他无限期搁置怎么办？
赵冰雪不得不考虑到这些情况，进而感到如果他任由下面人员的反对声一浪高过一浪，那么她不但是人事制度改革能不能推行的问题了，而是她这个公安局长还能不能干得下去的问题了，有人肯定会在此基础上对她本人提出质疑，进而动摇她在公安局内部的地位。
第1550章有人发贴
有人在网上公开质疑起宁阳市公安局的人事制度改革来，说宁阳市公安局局长为了自己的政绩不顾内部职工的死活，要将内部的职员全部赶到偏远的基层，这不是在锻炼干警，而是故意在折磨干警，新来的局长没在基层呆过，一点也不体恤职工的生活。
而赵冰雪所搞的中层干部调整则是她打击异己的手法，更是有着不可告人的目的，所以，大家应当一起抵制，不能让新来的局长为所欲为。
帖子是在当地的一个警察论坛里发表的，虽然这样的帖子并不能赢得网民的同情，但是这样的帖子一发，必然会对公安机关的形象造成影响，赵冰雪很快就是知道了这个事情，一时勃然大怒，她他立刻把网警支队的支队长叫过来，让他查一查这篇帖子到底是谁发的，一定要查出来。
网警支队长看上去就很为难，说这个东西不大好查，如果是外部人发的，查出来也没有用，如果是内部人发的，他们肯定不会在家里发，而是会到哪个网吧里发表这些东西，这就需在调监控什么的，未必能查得到。
听到他在自己面前墨迹，赵冰雪便是一拍桌子说道：“让你查你就查，哪来那么多的废话，你要是查不到，就让能查到的人来当你这个支队长！”
赵冰雪不能容忍有人在这个时候发贴攻击她，攻击宁阳市公安局，因为她猜测这一定是内部人发的，外部人不会关心这个事情，必须要查出来，制止这种情况的进一步蔓延，发贴人完全没有大局意识，只顾着盘算自己的小九九，而不是考虑如何去服务群众，光想着自己个人的利益了。