除了副市长一职，叶平宇本来还想着把秘书长一职给换掉，但是后来一想，张哲做事还算稳妥，暂时把他放在秘书长的位子上，有利于政局的稳定，所以便放弃了这个想法。
在把副市长人选确定之后，叶平宇主动联系省委组织部长陈百进，把这个情况与他交流了一下，陈百进要让自己身边的秘书下来担任市委组织部长，需要叶平宇的支持，所以叶平宇提出来的副市长人选，他当然也不能有异议。
把这个事情交流之后，陈百进便把人选提交省委常委会审议，叶平宇出席省委常委会，在这两个人选上表明了自己的意见，经过研究，两人全部被通过。
新任的市委组织部长原来担任陈百进行的秘书，年龄与叶平宇一般大，之前在省委组织部办公厅担任办公厅副秘书长，正处级干部，现在下来出任南州市委组织部长，所以也是高升了。
此人名字叫姜志强，叶平宇第一次见他面的时候，便觉得此人非常的精明，这也难怪，身为领导人身边的秘书，个个都很精明，但是怕就怕只有小聪明，没有大聪明，小聪明不但成不了事，而且还会坏事。
作为刚刚上任的组织部长，姜志强当然要先拜会叶平宇，在来到南州市委报到之后，便是先来到叶平宇的办公室与叶平宇先见个面，聊一聊。
看到他过来，叶平宇想了一想，觉得此时正好是一个时机，新部长上任，想出成绩，心情和他一样，而他在几经考虑之后，觉得要想在南州市慢慢地进行人员调整，需要一个合适的理由，想来想去，他便想到一个比较绝妙的主意，便是搞一个万名人才引进计划。
要发展必须得有人才，尤其是南州这种地方，没有人才，即使国家投再多的钱都没有用，而且钱好找，人才不好找，面对无人可用的局面，是最难受的事情，他现在想着要从全国来调配人才，引进各方面的人才，暂且取个名字叫万名人才引进计划吧。
这种人才引进的计划，当然需要组织部的支持，由组织部来负责这件事情，姜志强刚刚来到这里，就由他来负责吧。
叶平宇看着姜志强就把这个想法跟他讲了一遍，姜志强听到叶平宇有这种想法之后，在心里头也是想了一下，毕竟他刚来，情况也是不大了解，现在便是搞起这个万名人才引进计划，该怎么搞呢？
叶平宇给他作了一些提示：“志强部长，我们这个万名人才引进计划，各方面的人才都要引进，你回头梳理一下全市所需要的人才，比如科技方面的，经济方面的，综合领导人才的，等等，此外还要设一个标准，比如年龄多少，学历怎么样，另外还要想法搞一个干部考选，把外面的先进人才统统往我们这边来吸引，只要人才来了，我们南州的发展可以说是指日可待。”