“熙儿，我想去新品牌那边！”胡小西坚定地说道。
李熙儿虽然也听得很激动，但她更理性一些，听胡小西这么说，就苦恼地小声说道：“可是新品牌讲究团队合作呀，那样我们就不能做自己喜欢的设计了。我感觉THETOPSHOP这边更适合设计师发展呀。”
两个女孩子，一个偏理性一个偏冲动，原本配合得非常默契，但在这个事情上产生了分歧。
没有谁对谁错，只是选择不同而已。
最后自由报名阶段，THETOPSHOP现有的116个设计师团队，有差不多一半愿意去新公司。
李熙儿选择了留下，而胡小西选择去了新公司。当然，这并不影响她们的友情，而且“优选优品”办公的地方，其实离这边也很近，也就几公里而已。
而THETOPSHOP的设计师团队，正式拆分后，也开启了真正的精品路线。
以后，普通的设计再想在店里上架就很难了，因为THETOPSHOP已经度过了初期的野蛮生产，开始有计划地一步步提升自己的格调了。
在李清欢的笔记本上，全球各地的知名年轻设计师，都做了记录。这些人，在未来的一段时间内，就是她要挖角的对象！
而在“UU大厦”，MACY对选择来了优选优品的那些设计师说道：“以后，我们没有自己的设计师品牌，但优选优品就是我们所有人的品牌！”
第236章标志性产品
在UU大厦，举办的第一次设计师会议上，担任设计总监的MACY就提出了一个问题。
“什么样的衣服，是最多人穿，适应最广泛群体的？或者，大家认为我们优选优品应该如何打造自己的标志性产品？”
MACY提出这个问题，是要打造出一款真正经典的产品，这个产品将代表着优选优品的风格。
以后只要人们提起优选优品，就会想到这个产品；同样，只要提到这个产品，也会立刻想到优选优品。
每个成功的品牌，都必须有着自己标志性的产品，这样才能加深消费者对品牌的印象。
例如提起铂金包就知道是爱马仕。
提起小黑裙就知道是香奈儿。
提起英伦格子就知道是说巴宝莉。
提起老花，就知道是说LV。
……
例子很多，这就说明，想成为一个成功的品牌，就必须有自己别具一格，别的品牌所不具备的东西。
而现在，MACY的首要任务，就是要为优选优品寻找这么一款产品，或者说一种风格。总之，就是与众不同的东西。
对于这个问题，大家说出了很多的答案，但都不能服众。
也有设计师灵机一动，发言道：“很少有品牌拥有独有的颜色，要不我们为优选优品选用一个主打色吧！”
听了这个建议，大家思考了一会后，依然感觉不满意。