不管是什么缘故，这对于他来说，是好事一桩，他乐见其成。
格策只要能够融入到这个团体中，马丁·奥尼尔坚信以格策的能力和天赋，表现出色不成问题。
……
格策的变化不只是在马丁·奥尼尔眼中，杰拉德也看在眼里。
他从中看出来的不只是格策在逐渐尝试融入球队，他更看重的是陈英雄在这个改变过程中的表现。
他不知道陈英雄是用了什么办法让格策发生这种转变的，不过他也不关心这个，俗话说得好：结果好的事情，那就是好事。
通过这件事情，杰拉德看到了陈英雄的责任心，以及……身为队长的手段。
如果只是有责任心，却没有手段那也是不行的。你光叫嚷着自己为球队服务，自己很关心队友，自己要做队长，嘴巴说有什么用？你得做啊，你做了还得让所有人看看成果。你是不是真得适合做队长，其实不是主教练一声令下，把队长袖标交给你，就万事大告了的。
如果你没能耐做这个队长，就算你戴上了队长袖标，也会引发更衣室里其他球员们不满的。
就连玩游戏的人都知道不能随便换队长，严重的会导致球队不和，分崩离析……如果换队长是扶植自己的亲信，那也要看对方是什么货色，如果是烂泥扶不上墙那就最好趁早算了……游戏里看一个人是否适合做队长，只是一个数据“影响力。”但是在现实中，可就复杂多了。
而从这件事情来看，陈英雄手段也不缺。也许他的手段不是自己所喜欢的，可只要能解决问题就行，每个人都有自己的处事方式嘛……
如此一来，杰拉德觉得陈英雄算是通过了这次考验。
事实证明，陈英雄是可堪大用，在以后接替他成为这支球队的领袖的。
而自己到时候也可以放心大胆地将队长袖标交到他的手上。
看来，球迷们对他的评价是正确的。
他确实不擅长叫人失望……
第六卷盖世英雄第27章这是卫冕冠军的声音！
格策终于主动开始接近自己的新队友，开始尝试融入这个新环境，而不是像以前那样，被动等待新环境来接纳他。
但他还得和陈英雄在一起同居，因为他的英语水平还没有好到可以自己独立生活的地步，就这么放他出去，陈英雄自己也有些不放心。