点上烟吸了几口，向天亮好奇地问道：“老孙，你是怎么做工作的？说来听听，就当是教教我呗。”
孙自在道：“说起干部考核，其实一点也不复杂，我负责这项工作，亲自把握的是最后一道程序，就是组织谈话，但就是有点忙啊，一共是一百三十个职位，每个位置两名候选人，一共是两百六十人，其中来自原滨海县的有一百四十人，在这一百四十人中，咱们的人占一半，也就是说，我要对另外七十人下功夫，每人谈话一个小时，不间断的依次进行，也要耗去我九个工作日，而实际上，找那七十个人的面对面单独谈话，我整整花了十五个工作日。”
向天亮继续问道：“那么，具体都是怎么谈的呢？”
“开门见山，直奔主题，我拿出你给我的档案给被谈话人看，接着我明确地告诉他，只要他在这次干部调整中不争反退，我就销毁档案，并且不转告市委和市纪委，也决不会影响他以后的进步，否则，我将在市委常委会议上公开他的档案，然后，我让被谈话人表态，不瞒你说，我的恐吓战术当场就吓退了四十几个人，其他人也在一番思想斗争后，纷纷打电话给我，表示选择明哲保身，激流勇腿，因此，我现在可以说，那七十个候选人，基本上都被我搞定了。”
向天亮咧嘴一乐，“我担心的是，他们的主子不一定会甘心哟。”
孙自在笑道：“我给每个被谈话人都下了个硬命令，如果谈话内容外泄，我将严惩不贷。”
“呵呵，这个硬字用得好，咱们就等着它的效果吧。”
第1903章忍
向天亮和孙自在打着如意算盘的时候，十楼的副书记办公室，市委副书记余胜春也正和市委组织部长肖子剑谈话。
同样的话题，但气氛明显的不同。
作为主管党群工作的副书记，余胜春正是肖子剑的顶头上司。
话题当然是后天的市常委会议，会议将对这个干部调整的所有候选人进行表决，作为负责组织工作的领导，要做好会议前的全部准备工作。
市委书记陈美兰的工作方式，与其他领导大不相同，每一需要调整的职位，先由组织部确定两个候选人，由常委们举手表决进行二选一与以往的一选一截然不同。
还有一点，以前是一揽子表决制，要调整的干部人数太多时，就集中印在一张或几张纸上，由常委们在每个人的名字后面打勾或打岔，这一次也不一样了，而是分别对每个职位的候选人进行举手表决。
陈美兰的“改革”力度既大又快，别说肖子剑反对，就连余胜春也有点不适应。
肖子剑来找余胜春，倒不是要“节外生枝”，也不是向余胜春示好，而是来试探余胜春的底线的。
在市委大院，余胜春的处境与肖子剑有些相似，没有一个同盟者。
而余胜春的背景却有些复杂，早些时候，他受过前任省委书记李文瑞的赏识，现在，他受到省委副书记高玉兰的提携，但是，他和现任省委书记黄正忠也有联系，不久前，他还和省长李书群搭上了关系。