这么重要的职位，刘猛是不可能交给其他人的，所以他还是从系统寻求人力资源援助。一番浏览之后，刘猛在目前人力资源援助几十种类别的最顶端找到了目标——执行总裁。
刘猛看了下，执行总裁的兑换积分相较于先前他兑换的一些人，高的有点吓人，竟然需要整整5万积分！
不过刘猛并没有犹豫，直接就选择兑换。兑换之后，系统立马传来一条信息。
“校长大人，鉴于您兑换的人力援助达到一定级别，您现在就可以直接对他下达命令，以便本系统安排他出现在最合适的地方。”
看到这条消息，刘猛不禁一笑：系统还真是体贴，这样倒是省了不少事。
一个貌似很普通的中年男子三维立体图像出现在刘猛面前，却正是之前兑换的那个执行总裁。这人向刘猛礼貌的点了点头，道：“您好校长人，我是你所兑换的执行总裁席宽，请问您需要我做些什么？”
刘猛稍稍惊讶后，略一思索便道：“是这样的，我希望你在米国成立一个名为桃园的投资公司，配合我管理并进一步发展桃园学校。”
席宽点头道：“好的校长大人，请留下您的联系方式，另外拨付我至少10万积分的经费。”
当即系统就传出新的消息：“系统执行总裁席宽申请10万积分的经费，需要建立独立积分账户，是否建立？”
之前刘猛兑换高级点的美女财务助理时，出现了一个可以直接将系统积分转化为现实货币的独立财务账户。而这个独立积分账户显然比独立财务账户更加高级，独立财务账户只是能够使用现实货币，而独立积分账户却是可以使用积分的。而积分显然比货币功用更好，比如说兑换系统的各种奖励。
虽然这是一个不小的权限，但考虑到系统没理由坑自己，刘猛还是选择了是，并且向席宽留下了自己的手机号码。
这一下子，刚到手不久的118万积分就用掉了15万，只剩下103万多点。
办完了这件事，刘猛的注意力便从系统中挪出，关掉办公室的灯，回寝室准备休息。有些事急不得，就需要一步步的来，而明天，他还有几个会议要开。
周日，刘猛先是召集了学校各方面的管理者，如王尤、吴燕、董峰、方琪等人，开了个小会议，将这次会议必定要搞定的问题定下来，接着才是全体教师的会议。
会议中首先是确定了学生会各方面的具体制度和管理方法，其次就是开学头一个月的教学总结，和相关问题的反馈，最后才是其他班级管理方面的问题反馈和讨论。
这中间，七年级的老师们反应，风云榜只显示前十名相较于现阶段七年级众多的学生是在太少，要求至少现实前20名。刘猛了解情况之后，干脆大手一挥，直接让初中部、小学部的风云榜都改成显示各年级前30名。