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第322章 后续发展(1 / 2)

允毕竟是被当成储君培养了六年,在最终决定了王步等三人的处理结果之后就恢复了部分精神,来到处理政事的殿继续处理政事了,虽然当天与之后的两天内,他的速度并不快,精神头比起平时来也差一些,但是每日完成奏折的批复、国事的商谈是没有问题的。

但是对于允来说这次的事情没有那么容易过去。连完全不需要也不应该ta:n'w:u的三个太监都ta:n'w:u,那还有什么事情不会发生呢?

对于允来说,这件事情就类似于朱文正对于朱元璋的未遂叛变事件一样,打击很大。要不是王喜查出没有问题,允估计会更加失去对人的信任。

但是这,就导致了允对于自己的亲信大臣的怀疑:他们未必会背叛我,但是违背我的意思处理事情,或者ta:n'w:u都是很有可能的。

允本想用锦衣卫来查一查这些人,但是他又想了想,觉得锦衣卫就一定靠谱吗?就算秦松靠谱,那下边的人都靠谱吗?秦松现在也不是亲自去查案的。

不过允还是传秦松来到干清宫,让他调查一下六部现在是不是有贪腐的事情,只是没有指名针对自己的亲信。

但是马上允又想到了一件事情:就算查出他们有问题换了下去,换上来的人就一定靠谱吗?稍微ta:n'w:u些钱自己还可以忍受,但是要是违背我的意思办事呢?

现在的练子宁等人,再不靠谱,也是从藩第就跟随允的人,对于允的想法总是了解的多一些,对于允也是更忠诚一些;君不见这次的内宫贪腐案与允不熟的手里有权涉及采买的宦官没有不被拉下水的,而曾经跟过允的好歹还有王喜查出来无事。

这样允的思维就陷入了死胡同:虽然现在的这些亲信未必靠谱,但是也几乎不会有比他们更靠谱的人了。

允经过考虑,在三月十五日重新开始使用朱元璋时期就发明的制衡体系:六科制度。

朱元璋当年发明了六科之后,六科的科长(都给事中)在本部可以封驳尚书所下的命令,实权在一部之中可以说是仅次于尚书,比侍郎和郎中的权力还大。

但是允为了提高行政效率,也是出于对于自己的亲信的信任,让六科的科长都处于暂时的空缺状态,这样自然不会有人来封驳尚书的命令了。

现在允重启六科科长,就是要制衡六部尚书。

然后允仔细思索自己身边的人,发现了一个很大的问题,又开始琢着调换的事情了。

在内宫贪腐案发生了几天之后,几个主要的人都已经判决出了结果以后,大臣们也终于都知道宫里发生了什么,然后自然也知道了这个案子最终的审判结果。

大多数大臣虽然不明白允为什么要对于这些宦官处罚的如此之重,但是都是极为赞同允对于宦官的大规模处置的,反正官员一向是瞧不起宦官们的。包括四辅官与宫里的舍人们。

但是他们马上就觉得允与之前有些区别了。先是允继除了四辅官之外,又不定人、不定期将部分奏折交给舍人处置,不是全部都是辅官处置了。

之后六科科长到任,虽然允并没有嘱咐这些新到任的科长怎么干,但是工科的科长马上就向本部的尚书开炮,接连以‘账目不清’为由封驳了尚书好几个命令。其实这位科长并没有多想,只是觉得身为言官,就要起到作用,正好这些命令涉及的工程的账目确实有误差,就封驳了。

严震直虽然是从洪武年间过来的官员,但是这段时间的好日子过惯了,颇为不适应现在的情况,还把事情告诉了御前。但是此时允岂会给他们撑腰?没有任何表达。

这一下子,其它五科的科长马上就知道了允的意思了,开始给本部的尚书制造麻烦。

练子宁虽然对于允很忠诚,但是他性格强硬,又自视甚高,史上曾经死谏请诛杀李景隆,允不得不罢朝。现在他当了吏部尚书,自然是不能容忍有人与他捣乱的。

但是现在允又不支持他罢黜科长,所以部里天天吵架,没有一日清闲的时候。其它各部也表示出了一定程度的不适应。

但是这样一来反而对外的争权夺利少了很多,因为大家不得不把主要精力放在部里与科长的争吵中,所以秦松的调查结果没有显示前一阵子有些苗头的争权夺利的行为,其实还缓解了允对于他们的怀疑。

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