一开始的时候，大家对这位光环加身的实习生还持有观望态度,毕竟靠关系进公司，谁也不知道她实力到底如何。
实习生都是最先从打杂开始,打了半个月的杂后，直男直女遍地的公司肉眼可见的精致了起来。
窗台上的多肉盆栽,室内充满小情调的木质摆件,以及永远分类明确清晰的数据柜,各种小巧多彩的便签说明,找什么数据找什么书随便扫一眼只要不瞎，三秒get。
然后实习生还未展现她真正的技术硬实力，就先靠这些不经意间塑造的小确幸直接攻略了全公司的直男直女们。
众人一边唾弃自己底线实在太低,一边又每天期待着实习生今天会带什么小玩意儿来点缀办公区。
两位老总本来还担心实习生刚出象牙塔，初入职场可能会因为不会与人相处而遭到职场霸凌或是冷落。
事实证明他们想多了。
男同志们不敢造次,最多趁着老总们不在的时候偷偷对实习生表白“爸爸爱你”。
女同志们肆无忌惮,每天到公司的第一件事，就是去实习生的座位上投放小零食。
如果小零食有幸得到了实习生的宠幸,那么就可以趁着实习生乖巧过来道谢时，一把将软乎乎的实习生抱在怀里，再流氓点的还能趁机亲亲实习生的脸。
实习生每天在公司混得风生水起，上个班比上学还快乐。
后来几个男同事私底下自称是实习生男妈妈的言论被杭总无心听到，第二天就做出人事调动，把实习生破格提拔成自己的私人小助理，跟自己一个办公室，彻底远离这群不要逼脸的男妈妈们。
男妈妈们：“qwq。”
虽然杭嘉澍从未公开承认过自己是妹控，可他做的每件事都在他的脑门上贴了一个大大的标签。
“妹控癌晚期”。
可其他人拿妹控这两个字出来调侃他时，他还会摆出一副恶心到不行的样子。
“妹你妈，”杭嘉澍冷笑，“我没那么变态。”
其他人无语，妹控又不是变态，这人怎么还不肯承认呢。
只可惜他们杭总越是不承认，他脑门上的标签越发金光灿灿。
实习生搬到了杭总的办公室后，其他人适应两天也就好了，只有一个人的脸色因为这则人事调动肉眼可见的阴沉下来。
那就是风树科技的另外一位决策人。
负责技术开发这块的沈总工作自由度比杭总高，有时候连公司都懒得来，正好最近这段时间刚忙完，整个项目组都在休小假，但沈总还是坚持每天都过来上班打卡。
至于是为什么，懂的人都懂。
午休时间，实习生穗杏最爱坐在休息室里吃零食喝小茶，惬意自在。
有的年轻人宁愿加入朝气蓬勃的新公司，也不愿意在老牌企业里吃铁饭碗。
原因就在于新公司无论是工作还是娱乐，都是自由年轻的，就比如风树科技为了员工们专门开设的休息室，里面一应俱全，网咖水平的游戏配置，懒人沙发和品酒小吧台，以及满目琳琅的零食饮料。
穗杏很喜欢和同事姐姐们午休时间窝在休息室讨论明星八卦。