荣军“未免太过狂妄了。”
柯炎从口袋里拿出一张打印好离职信摆到他面前，不耐烦地说“别废话了，签名吧”,,
第85章
看着面前这张雪白a4纸,上面是柯炎写辞职文,规范就是网上下载一个模板。
唯一不同是,他在这张a4纸上特意加注了一句签名盖章之时即刻生效。
同时,表格尾巴上声明,此次离职不做任何违约赔偿。
荣军呆滞地看着面前辞职信，然后问柯炎“什么时候竟然都备好了”
柯炎靠回椅背,随意地回答道“早上发现我电脑被人动过以后,我就从公司论坛里下载模板了。一直没有递交,只是想等着看公司会怎么处理，再来决定我离职不离职而已。”
荣军抬头看他，问“你确定要离职”
柯炎点头,并坚决说“一定。”
柯炎去意已决,荣军明白，今天这件事情是让两方彻底撕破脸了。以他能力,就算强留他下来，也几乎不敢让他碰中心程序了，如此话，他天赋再高，在这个公司也是废了。
这家公司为了防止软件上争议,在所有合同上都会写上就职期间所有开发都归公司所有，包括私人时间,就是为了避免软件上争议。
其实,柯炎不是第一起。有时候程序部门闲了,很多人都会偷偷兼职点私活,抓不到话就算了。
抓到了，他们也会乖乖把源代码交上来。
毕竟，这是一开始就说好事情，明明白白写在合约里了。当然，公司也有特殊情况，为了留住人才，公司会给某些人专门一个申请通道。
他们私下接一些项目，可以申请脱离公司这个合同，成为他们私人项目。
不过，说是这么说，其实公司会根据价值来决定通不通过他们申请。
但无论怎么样，这个过程争执、好处等等都会有所商量余地。像柯炎这种，直接丢出辞职合同几乎没有。
到了这个地步，为了系统升级钥匙，荣军和上面商量了一下，决定放柯炎走。
柯炎往桌上放了个b，然后说“签名、盖章。”
荣军照做了，一式三份，柯炎拿回自己那一份收进自己随身包里。
见他要走，荣军起身说道“等等，收银系统源代码你还没有给我。”
柯炎写这个收银系统功能十分强大，所占内存还小，而且性能稳定。种种优点，已经可见其价值了。
这个绝对可以卖个大价钱，最起码能赚回千万来。否则，公司怎么可能这么看重这个系统编码。