偎依在丈夫身边安静当听众的薛太太听到这里，忍不住又“啊”的一声惊呼。
刘经理很满意薛太太的反应，实际上，他之所以专门跑到薛家，而不是约了薛伟仲到外面商谈，也是存了让他家里人当“助攻手”的心思。
只可惜，挖人只是提高工资20%，这个比例真心不是太给力。
但没办法，金满楼餐饮部虽然生意兴隆，收入可观，但也不是用印钞机随便印钞票的。
他千方百计的找人打听，得知逍遥居一个小小的新开张饭店，给两个大厨的工资居然达到了3万月薪，霎时间就有骂娘的冲动，对任务的难度，瞬间有了深刻认识。
一个3万，两个就是6万，即便原价挖人，这个工薪水平也不是那么好承受的。
对于一家酒店来说，维系客人最关键的自然是手艺精湛的大厨。
任何一家酒店的老板，对于公司高级厨师以上的人才都极为重视，工资、奖金、股份、分红……各种福利优厚，力求留住人才。
在华国境内，像京城、魔都等一线发达城市，厨师的月薪平均在7500左右；在香江、奥岛等地，厨师的月薪平均更是达到了1.5万；就算是在次发达地区，厨师平均工资也能达到5500左右。
江口市不过是一个三四线城市，金满楼虽然是一家五星级酒店，他们现在的厨师长，工资都还远远不到薛伟仲两人的水平呢。
金满楼餐饮部的工薪结构肯定是要打破的，原价挖人都难以开口了，若是降薪挖人……那就是个笑话，傻子才会跟你跳槽。
“另外，薛先生到了我们金满楼，餐饮部厨师长的位置就是你的了。将来随着你的工作年限增加，积累资历，我们金满楼的行政总厨的职位，也会是你的囊中之物。”
“其他例如补助、津贴、股份等等福利，只要薛先生安心在金满楼工作，表现优异，这些一个都不会少了。”
“还有什么条件和要求，薛先生和薛太太都可以提出来，大家商量洽谈。”
刘经理啰啰嗦嗦说了一大堆，除了一开始的工资部分之外，其他的都很滑头，说的很空泛，是属于空头支票。
只要将人忽悠了过去，将来怎样，那是将来的事情了。
金老板的手段，刘经理是深有体会。这个薛伟仲别看现在就像请神一样，真到了金满楼这座庙里，他就只能乖乖的低头听话。
要不然，嘿嘿……
刘经理满怀希冀的看向对面，薛太太目光充满了惊讶和惊喜，正是他所预想的情况。
可以肯定，这个头发长见识短的女人，已经被自己开出来的条件给彻底征服了。
只是，薛伟仲的表情，就有点不太对。
“对不起，我在逍遥居干的很愉快，没打算跳槽。”
薛伟仲语气平淡，没有什么波澜的就拒绝了刘经理的挖角。