除此以外，更为关键的一点就是，跟着他，有肉吃。营业这个部门因为有销售提成和奖金的缘故，薪酬水平远超其他部门，哪怕被骂再狠，大家也无人愿意离去，因此部门永远一派和谐，一片太平景象。
这位迷惑部长对己对人都要求严格，不仅部门里的正式员工，就连桃李这些管培生每次帮忙做一些琐碎、不太紧要的工作，每每也都会被他挑出毛病来。
比如迷惑部长会问：“桃李啊，你这张表格中有一个单元格标了黄色，可是我找了一下，又没有发现任何注释，请问你单独为这个地方标上颜色的原因是什么呢？”
桃李抖霍着解释：“哦，这个颜色没有任何意思，纯粹是我忘记去掉了。”
迷惑部长点头，表示了解了，可是马上又说：“不美观不协调倒在其次，如果别人看这张表，发现某个地方标了颜色，那么他必然会想，这个标记的地方是不是有什么特殊意义？制表人是不是在提醒我重点关注这个数字？如果他找不到任何解释，那么他就会十分困惑，成为很大的迷惑，所以下次小心点，好吗？”
“好的好的。”
没几天，桃李又提交一份报表上去，结果再次被喊过去，迷惑部长问桃李：“桃李啊，我打开报表，发现你光标的位置停留在表格中间的位置上，所以我想，你把光标放在这个位置，是不是有什么特殊的意义呢？”
这些轮到桃李迷惑了，小心问：“光标放在哪里有关系吗？”
迷惑部长说：“当然有关系啊，如果是我，看到你光标放在A1以外的位置，就会想：制表人是出于什么考虑才会把光标放在这个位置上的呢？是不是有什么特殊意义呢？所以这些细节之处也应当多加注意，否则一不小心又会成为别人的迷惑。我们做任何表，都要为看的人去考虑，假设他是外行，站在他的立场上去审视，就会发现自己的不足之处了。”
就因为光标没有放在AI的位置上保存和关闭，被长篇大论说教足足十分钟，桃李点头如鸡啄米，万分抱歉说：“哦哦，好的好的。”决心以后向白居易学习，把表作到连老妪都能看懂的地步。
因为迷惑部长的指摘，令她养成了做任何简单工作，都会反复检查无数遍的习惯，为了不给别人添麻烦，她只有给自己压力了。如果只是自己被指出过工作上的不足以及被训也就算了，偶然一次端茶送水时撞见安妮的前男友早见被狂骂，还被甩了一脸资料，当时两下里都尴尬得要死。
从前早见在追求安妮的时候，在公寓遇见管培生们，都会聊上一聊，那时听他说起自己，听起来真的是优秀无比，首先日本TOP院校毕业，才出校门就进本社营业部，同乡下地方想方设法挤进本社的土鳖们大为不同，属于精英中的精英，把管培生们听得艳羡万分，看向他的眼光都隐含崇拜。