报复也好，重用也好，先把人攥到手里。
这个家伙还真是不能惹！
迅速想通种种关窍的李锐刚放下筷子，笑着说：“成功是南加州大学传媒学博士，思维比较活，现在转行做行政，是东星的体制机制束缚了他，所以我这儿没问题，剩下的还是看成功自己怎么想。”
徐成功没有选择。
他如果不顺着边学道给的台阶走，东星他待不下去，再就业也很难，等于满盘皆输。
徐成功已经40多岁了，在魏小冬身上他任性了一次，输光了手里的所有筹码，他再没有本钱任性第二次，只能把自己交到边学道手里，听天由命。
事情结果传出后，喧嚣多时的舆论很快平息。
简单的一招“换人”，让一些人看到了边学道的气度和大局观，另一些人则看到了边学道四两拨千斤的手段。
边学道不想别人评价他“有手段”，而是希望别人评价他“有格局”，加上廖蓼身边缺独当一面的得力干将，所以边学道决定重用徐成功。
重用之前先要深谈，深谈的最佳场合是酒桌，于是边学道抽时间破例单独跟徐成功吃了一顿饭。
这顿饭让徐成功受宠若惊，喝酒喝到后面甚至哭了起来。
顺风顺水四十年的徐成功在度过了人生最难熬的半个月后，深刻意识到面前这个能剥夺他一切的男人的善意是多么珍贵，于是他毫不保留地暴露自己的软弱，然后立誓竭尽全力做事。
有道影视传媒。
经常跟徐成功打交道的廖蓼对边学道的这一波操作很满意，用她的话说，这笔买卖等于拿鸡蛋换珍珠，赚大了。
为了让徐成功尽快融入团队，降低之前网上舆论的影响，廖蓼有意关照徐成功，用她的权威最大化减少手下团队对徐成功的排斥。
效果还是显著的。
本来大家跟徐成功就没什么私仇，之前表现出来的敌意无非是想通过排斥这个“抢老大女人”的男人来向老大表忠心，这东西虽然老大看不到，但大家看得到，效果也是一样的。
结果现在不仅传说老大单独跟徐成功吃了一顿饭，和老大关系匪浅的廖总也这样关照徐成功，那大家就没有唱白脸的必要了，于是没多久，徐成功就在办公室里坐稳当了。
到这时，大家才发现老大的眼光多么毒辣。
徐成功有真才实学，有管理经验，同时因为之前两家合作他一直居中协调，对有道传媒的组织架构和项目定位都有一定了解，所以他入职后有道传媒的运转效率明显提高。
效率提高到什么程度？
提高到在《奔跑吧男人》上线在即、《内在美》正式开机、《2012》开始线上线下宣传的节骨眼儿，廖蓼和景倩桦居然感到一丝轻松，不能不说是个奇迹。