派傅采宁出席启动仪式，是边学道亲自点的将。
他的想法很明确：为了日后退出“免费午餐”日常管理考虑，他和集团三个常务副总裁都不宜现身，否则有出尔反尔之嫌，一旦给人这种印象，不利于几人代表有道对外沟通。
同时因为弄出130多张报纸同日刊登这么大的声势，加上《新闻联播》助阵，以及社会各界的积极响应，所以有道集团派出的代表级别不能太低。
论职务级别，吴定文本来是个备选，可既然母公司已经入场，派子公司老总主持启动仪式会显得“降格”，所以想来想去，只有傅采宁最合适。
傅采宁确实是最合适的人选。
首先她是女性，这种公益活动本身就跟母性有关。
其次她的级别够，熟悉有道的人都知道，在有道集团内部傅采宁外号“四总”，即她是武思捷、沈雅安、丁克栋三个副总裁之外的第四个副总裁。因为杨恩乔“出国进修”，有道集团总办、董事长办公室加上战略发展事业部，几乎全由傅采宁一把抓，论实权，绝对能排进有道集团前七，所以傅采宁出面主持“免费午餐公益行动启动仪式”保证了活动的高规格。
傅采宁出面的好处是，在表现出有道集团对“免费午餐”重视的同时，还留出了灵活进退的余地，因为傅采宁毕竟只是人称“四总”，不是真正的副总裁。
这种“虚实结合”的做事手法是边学道从成长中学习来的，换成另一个时空中那个他，万万没有这样的手段。
3月25日，燕京。
因为是做公益活动，并且已经开始接受捐款，租酒店场地的话会给捐助者大手大脚花钱之感，所以“启动仪式”设在有道集团燕京分公司大会议室里。
180多平方米的大会议室已经提前布置好，背景墙、主讲台、签字桌等一应俱全，气氛十足。
上午9时30分，来自于全国各地的近百名志愿者集体参观了智为微博和智为视频总部，然后在楼下誓师合影。
这个安排是应有之意，有道集团花大力气搞活动，肯定要顺带着宣传宣传自己的子公司，否则等于是在浪费资源。
10时15分，“启动仪式”准时开始。
“启动仪式”第一项，临时组成的管理委员会正式亮相，智为微博副总经理陈一任临时召集人。6人管理委员会和5人监事委员会成为“免费午餐”基金的最高管理团队，集中协调活动的各项推进事宜。