边吃边聊，一餐饭吃了差不多一个半小时。
饭局结束前，边学道举杯致辞，鼓舞士气：“有句话说的好——跟良善做朋友，人无垢；跟趋势做朋友，事有成。大概一年前，我与章总讨论Kki时，一致觉得Kki会是一款‘接近伟大的产品’，因为它代表了一种趋势。今天，Kki上线半个月的整体表现证实了我俩当初的猜想。然而，无论作为投资人还是Kki忠实用户的一员，我都不希望Kki止步于此，我希望Kki成为一款真正的伟大产品。我的这个期待，或者说这份信心，来源于Kki的领先创意，来源于Kki团队的技术水准，来源于有道集团的资源倾斜，来源于在座诸位的能力和品格。”
“这一杯，我敬大家，敬我们迎风起飞，敬我们共塑伟大，敬这个机会无限的时代，敬我们前程似锦的未来！干杯！”
“干杯！”
在座几人同时举杯。
第一次一起吃饭的蔡子竹和李静薇对视一眼，看见了对方眼中的满意。
蔡李二人一个在硅谷创业，一个在纽约做高管，都是见多识广之辈，深知“灵魂人物”对一家企业的重要性。
而决定“灵魂人物”层次的，是三个要素——能力、境界、魅力。
通常来说，能力决定创业期的成功几率，其重要性会随着企业越做越大而递减，因为大企业就如同国家，领导人背后都有智囊团队，所以无论表现出来的能力是强还是弱，都不是一个人的事。
等到企业发展到一定阶段，掌舵人的眼界和境界对企业的影响就会越来越大。最简单地说，小企业如同小船，发现方向错了，好改道好调头。大企业则如同大船，惯性大，转弯半径大，调头相对耗时耗力。这个时候，掌舵人的方向感尤为重要，而方向感，更多时候不是来自于能力，而是来自于眼界和境界。
境界之上，就是魅力了。
古今中外能成大事的人，抛开其言行的对错善恶不谈，几乎无一不是个人魅力十足之辈，比如拿破仑，比如XXX……等等等等。
翻看历史，有一些人，站在万军阵前，只说几句话就可以让士兵倒戈。有一些人，只要他站在高处向某个方向一指，就会有百万人振臂同呼，跟随他去改变世界，为他而战，为他而死，为他做任何事情，哪怕身浴血与火。
和平年代的企业家当然达不到这种高度，但构成个人魅力的沟通力、凝聚力、亲和力、鼓动力依然是很高级的天赋和技能。
就在刚刚，蔡子竹和李静薇在边学道身上看到了个人魅力。
尽管他的致辞很“正”，跟美国人的理性幽默截然不同，但他的语气自信厚重，让人认同鼓舞的同时还能让人隐隐热血翻涌。
这个新发现，表明有道已经具备了成为伟大企业的“必须要素”，只差运气和野心。
……
……
从酒店出来已经是夜里21时。
章晓龙、蔡子竹、李静薇三人告辞离开，边学道几人乘车回到顶层公寓。
在公寓里几人分喝了一瓶半红酒，一直聊到22点40分，李裕跟温从谦一起离开去温从谦家住了。
苏以不好跟着去温从谦家，也不能回圣拉蒙，只得留在公寓里。