这一叠纸分量不轻，落在会议桌上“啪”的一声，把几个闷头看文件的吓了一跳，抬起头，茫然地看向身边的人。
见会议室里的人都盯着桌面上的“万言书”，边学道面无表情地说：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。还有，把这一堆废话送上来的人，也一并辞退……下面开始开会。”
话音落下，会议室里的人全都严肃起来。
如果没记错的话，这是边学道第一次在管理层会议上明确说要辞退谁。
能坐在这间会议室里的没有蠢人，只看会议桌中央那一叠纸的厚度，就能猜出八成是邢敏夫送上来的那份“万言书”。
被邢敏夫寄予厚望的“万言书”不仅没能博得老总的认可，反而让老总看穿了他徒负虚名。
这下倒好，一点面子都不给，直接辞退！
可以预见，邢敏夫的职业履历将黯淡失色许多，其他企业想聘用他的时候肯定要考虑他被有道集团扫地出门的原因。
会议室里，汇报开始。
第一个进行汇报的是王德亮，他主要汇报“校园千人招聘”的进展情况。
边学道不喜欢长篇大论说废话，所以王德亮的汇报内容很简要，基本全是重点，废话一句都不说。
第二个进行汇报的是王一男。
邢敏夫是王一男和吴定文拍板招进智为的，今天出了这样的事，王一男肯定负有一定责任。不过王一男执掌智为科技多年，修炼到家，他泰然自若地汇报智为科技各项工作的进展情况。
汇报到游戏部时，王一男说：“智为科技游戏部自主开发的一款客户端国战游戏即将开始公测，游戏名字从最初的《不灭传说》更名为《不败传说》。《不败传说》内测数据十分优秀，玩家试玩后反响热烈好评如潮，市场调查结果表明这款游戏潜力很大。”
“《不败传说》……”重复了一遍游戏名字，边学道问：“游戏特点是什么？卖点在哪里？”
王一男打开文件夹说：“我们首次在游戏里废除了经验值，玩家升级无需刷怪，只需消灭特定BOSS即可升级，玩起来轻松不累。”
第1115章不败传说（下）
有道集团有一个不成文的规矩，开会时，智为科技负责人王一男一定靠前汇报，王一男汇报时，游戏项目部一定重点汇报。
之所以这样，原因很简单——智为科技是整个集团最赚钱的子公司。