杨恩乔安顿好胡溪，径直走到舞台上的话筒前：“请大家安静！有道集团2007年新年年会马上开始，请大家安静！”
麦克一响，遍布整个会场的10余台摄像机同时开机，其中几个摄像师归集团办公室管理，是杨恩乔的直属下级，听杨恩乔在台上这么说，他们立刻行动，哪里说话声音大，亮着红灯的镜头就扫向哪里。
这招比较好使！
见台下安静了，杨恩乔走下舞台，走到观礼区，找到傅立行，耳语几句。
傅立行是今天年会的主持人。
因为有道集团刚成立，架构还不清晰，所以主持人很难选。
丁克栋是副总，但是敢为的副总，现在“有道集团”凌驾各子公司之上，丁克栋这时候不适合太过活跃，不然给人感觉是想继续水涨船高。
丁克栋不上，论资历的话，吴天最适合，可是吴天踢球出身，不喜欢在这种正式的场合说套话。
推来推去，就推到了傅立行头上。
傅立行年龄够长，仪表堂堂派头十足，能压住场子，现在又是子公司之一尚秀宾馆的实际管理人，而且真算起来，尚动俱乐部就是他指挥装修改造的，纯纯的“老人儿”。
有道集团的人，从上到下，都知道边老板不喜欢长篇大论的废话，傅立行的主持词，全算上，700多字。
700多个字，傅立行却说出了三层意思。
第一层意思：大家2006年干得不错。
第二层意思：大家2007年继续好好干。
第三层意思：一会儿一定揪住边总给大家表演个节目。
傅立行一说完，全场掌声雷动。
第0599章腰子盖饭
待掌声平息，傅立行开始宣布有道集团2006年度三等优秀奖员工名单。
掌声再次响起。
三等优秀奖10个名额，奖金5万。
5万奖金是个什么概念？
眼下2007年才进2月，国家统计局还没有发布2006年全国职工年平均工资的统计数值，但有已经发布的2005年平均工资做参考。
2005年全国城镇在岗职工年平均工资为18405元，算上经济增长速度，2006年平均工资应该在21000元左右，可就算是21000元，5万奖金也很有分量了。
没有虚头巴脑的感言什么的，傅立行直接开始念获奖员工的名字，他每念一个名字，舞台大屏幕上会出现这个员工的工作照片，念完10个名字，傅立行说：“以上10位，明天到集团财务室领取奖金。”
然后就到了节目环节。
进入节目环节，傅立行走下来把舞台交给一男一女两个穿着礼服的主持人。