经过这么长时间的相处,周寻已经基本摸清了沈承言的脾气。对方乍看上去与秦宇升有许多共同点，但其实区别不小。
沈承言这个人，与其说是像小学生,倒更像是个老顽固。对自身实力有着百分之百的自信，以至于听不进半分建议。
自己才是最吊的,其他人全是废物——周寻几乎能从沈承言身上看见这么一句话。
“今天几号了？”沈承言突然问。
胡邢：“快10号了吧。”他看后视镜，“周寻,你看看呢？”
周寻正要开手机，就听沈承言冷道：“这么说,我很快就不用再见到这人了。”
周寻试用期还剩不到一个月。
“嗐,你这是什么话。”胡邢打圆场，“周寻多好一孩子啊,学习能力又强。有他在咱俩多省心。”
“之前说过,让这家伙进来的条件就是三月试用期。”沈承言双腿交叠，“我最后还是不满意的话就不能用。老胡，你可别说你忘了。”
胡邢装傻不回应。
沈承言蹙眉正要再说些什么，就听周寻开口。
“我记得……”周寻道,“放心吧……”
沈承言冷笑：“你倒是不怕？”
“只是有些遗憾。”周寻道,“这段时间在两位身上学到很多。”
听见这话，胡邢不由笑出声：“我还是第一次被人在身后蹲着。”
他第一次碰见吓了一大跳，还以为来了个背后灵。见是周寻后,便腾开位子开始教东西。
沈承言就没胡邢那么亲切了。往往会让周寻滚远点儿。于是周寻就站远了点儿，但依然在看这边。
这是沈承言最恼火周寻的地方。他工作喜欢一个人，被人盯着怎么也静不下心来。
但除此之外。沈承言也不得不恼火地承认，对方似乎就没什么缺点了。
诚如胡邢所言，周寻学习能力很强。教过一遍的东西立马就能掌握，也不会犯常识性错误。
目前总务工作暂时移交到周寻手上，被管理的井井有条。
最重要的是，沈承言至今为止不知自己骂哭过多少新人。尤其是那些刚毕业的菜鸟最没有韧性，指责他是职场霸凌。然后他就会被上司找去谈话。
一来二去，沈承言已经对所谓的「年轻毕业生」完全没了耐心。怎么也不肯带新人。听胡邢说要找一个小年轻来后，他嘴上应着，却完全没往心里去。
再厉害的新人又怎么样，还不是迟早辞职。
所以对他而言，周寻这种存在完全是一个未知物种。既有着新人特有的积极活力与好奇心，又有着公司老人特有的成熟稳重。
“…”
前方绿灯转红，胡邢踩下刹车。
沈承言冷着脸抱臂。
但那又怎么样呢。反正他是不会让这小子留下来的。
很快抵达目的地。
周寻随两人一起来到公司前台，又去了会议室。二十多分钟后，负责人姗姗来迟。