周寻没有立即回答。
男人：“没关系，就当闲聊而已。大胆一点儿说。”
周寻沉默片刻：“公司技术很成熟，同事们都很有干劲。在这里待着能学到很多。”
男人拍了下座椅后背：“是吗，那你继续努力。”
丢下这句，便要转身离开。
“恕我直言……”周寻出声。
“我只在公司待了几个月，能看见的东西十分片面。我能想到的东西，其他人自然也能想到。“男人顿步，转头回望过来。周寻：“无论存在什么问题，都不是一朝一夕能改变的。您要问我对公司的看法，我只能说出那些。”
周寻私下里经常听见同事抱怨。无非是抱怨交接部门不懂通融、又或是沟通困难。但要问及怎么解决，就只会摊开双手：我怎么知道。
周寻当然可以把自己观察到的现象如实告知，但对这个部门老大而言，估计已经是耳朵起茧子的事。迟迟不改，不是不想，而是不能。
毕竟已经是个很大的企业，动一发而牵全身。
所以对于周寻而言，既然想不到解决办法，那么即使把自己至今观察到的情况如实告知，也不过是废话。
男人静静望着周寻。少顷莞尔一笑：“新人，你叫什么名字？”
“我叫周寻……”
“周寻？”男人正过身子，“我叫……”
“胡邢……”周寻接道，“我之前在会上见过您。”
胡邢点了点头：“你今年多大了。”
突然问及年龄，周寻一愣，老实回答：“19了。”
“才19？”胡邢道，“我还以为你快毕业了呢。老实说，要不是看你脸很小，我也实在不觉得你还是个大学生。”
在胡邢印象里，学生哪怕在学校担任了再多重责，也不过是象牙塔里的孩子，对很多事的看法依然天真。
只要还是学生，在社会上就有天然的优待。大人们有「义务」教导知识，有「义务」解决问题。
而学生们只需要「学习」和「提出疑问」。
“不过再怎么年轻，还是要多注意点别熬夜。现在看不出来，到了我这个年纪就会担心脱发和啤酒肚了。”
胡邢摸了摸脑袋。
“早点回去休息吧。”
自那以后，周寻与这位部门老大的关系稍微亲近了一些。
倒也没有多熟悉，只是平常遇见会打招呼的程度。
同事们都十分讶异。他们平常都跟这个老大说不上什么话，这个新来的实习生是什么情况？
而在对部门里的工作和业务越来越熟悉后，周寻找到部门老大，申请调岗。
胡邢看着申请书，抬起眼皮：“你说你要转到其他部门？”
周寻：“是……”