“收拾完去转转吧，也不知道这个世界的金融环球中心马路对面有没有那家伤心凉粉。”慕清秋心说道，拉开了28寸的行李箱。
楼下，陈墨拨通了电话：“已经安排妥当了，沈夫人。”
电话那边声音有些沙哑，陈墨一一应答，“放心，我会隐藏好的。”
对方又嘱咐了几句，陈墨的镜片反着银光，看不清神情，只见冷着脸回道：“是。”
作者有话要说：早、各位
第50章
盛发的办公大厦是与金融中心相隔两条街的九层混凝土楼，像一台巨大的机器，看上去还有些破旧。
其貌虽不扬，内里却一应俱全。
慕清秋环视了一圈自己的办公室，该有的设备都有，唯一美中不足的是单位的档案室管理不善。
趁大部分人还没有来上班，慕清秋把公司的实际办公基本情况了解了七七八八，心中有了规划。
原执行董事上个星期就已经被辞退了，白羽集团美名其曰顺应新时代需要新的战略，但外人都知道这是连年亏损，公司不信任CEO了。
连着被辞退的还有原先的CFO，财务报表能做得如此混乱，慕清秋不想再花费时间精力去考验，他直接让杨天一来担任。
慕清秋让陈墨通知高管们上午十点开会，他想先给这些旧干部们打一剂强心针，顺便修改一下公司僵硬的管理制度。
然而人力资源部长开会整整迟到了十分钟，在会议中更是对公司人员一问三不知，副部长反倒知道一二，却也回答不了关键问题。
慕清秋不知道是自己的问题太刁钻还是怎么，明明自己接触人资管理学不到半个月，他们却连公司有没有注册建筑师、有没有资产评估人员都回答不上来。
慕清秋以为是自己问得太细致了，也许高层只负责大局，于是又问了今年有没有新增的校招、社招人员，有没有培训，培训结果怎样。
根据季度报表，慕清秋看得出来有新增人员，也看得出来是培训了，但两个HR依旧是一问三不知。
经营部和工程部还算走心，近期有什么项目，各个项目的完成进度等等都汇报得清楚。
这些问题，之前慕清秋也用邮件确认过了，但是就凭之前总会计师的一问三不知，慕清秋很怀疑他们的汇报都是秘书之类代劳，实际情况这些高管并不知道。
现在看来，慕清秋猜得八九不离十。
盛发这台巨大的机器，像是缺了发条一样，内里连齿轮都没在转动。时间随着沙漏流逝，这台机器却像是被它忘却了，只静静地立在这里，不声不响。
公布了上周和下属讨论过的新公司规章制度后，在其他人没有异议的情况下，会议结束。
慕清秋让陈墨带着一系列文件去工商局等机关进行变更。
中午的时候，慕清秋给白阳岳推荐的袁律师打了个电话，询问了开除高管的相关法律风险，经过两个小时的讨论后，慕清秋决定暂时不开除他们，但肯定是要降职的。