周围的人似乎真没有避开他的意思，他甚至感觉到有人冲自己这边扬了扬下巴，示意其他人说话注意点。然而不知道是李总太亲民所以大家都不怕他，还是后面的人有恃无恐。总之在主持发声让大家安静，表示会议一会儿开始的时候，他们还在讨论哪家公司的福利更好。
那架势，稍有不顺，他们随时打算跳槽走人。
季飞上一世干的最体面的工作就是快递。也许是个人性格不同，他当时是抱着公司不辞我我就一定干下去的念头上班的。有时候同事抱怨天热，抱怨货多，抱怨罚款不合理或者客户脾气太差的时候，虽然他也遇到过，但是从没觉得有什么。
出来混，谁的钱来的轻松。哪里有工作是真的给钱不要你出力的，别人说的是一回事，然而现实很有可能是另一回事。
季飞觉得就目前来说，阳光的薪资制度和福利待遇虽然说不上多好，但是还是比较合理的。而周围正在兴致勃勃讨论跳槽的人，他也不知道真给他们机会的人，有几个人会真的出去。
会议一点半准时开始。台上的领导席都坐满了，最中间的是卓子韬，左边第二个是李总。其他人季飞认不准，也就没在意。温明伦作为卓总的助理，坐在最边上。
前面的领导讲话和致辞很快就过去了，卓总不是个喜欢长篇大论说话的人，前后发言加起来也就五句话。市场部向来是受优待的，按照惯例，以往的领导都要对他们先赞赏然后鼓励一番，再展望下未来，同时说两句亲民的玩笑话才合适。而卓总的这三两句话，一时间让全场安静的像是进入了真空地带。
大家摸不准，这个品牌创始人，公司真正的老板，是向来这样，还是对他们不满。
季飞也在下面被勾起了兴趣，稍稍前倾了一点向台上看。卓总人高马大，虽然剑眉修目的很好看，但是刀削一般的轮廓和略高的颧骨，使他看上去很凶。
有一种脸上都是肌肉的错觉。
领导发言完毕，李总又代表销售部做了年终总结报告，然后会议就进行到了大家最期待的颁奖环节。
会议室的两侧是投影幕布，季飞看着幕布上不断往上翻动的名字，眼皮重重的跳了一下。
一个都没少，制度没改，奖金照常发。
甚至在最后，他还得了一个最佳进步新人奖，奖金是八千然而对于大部分得奖得人来说，季飞一个经理助理拿点钱也没什么好希奇古怪得，反之自己得也没少。所以在他上去领奖得时候，下面依然爆发出热烈得掌声。
季飞接过红包和一个代表荣誉的小奖杯，忍不住有些迷惑了。
是自己担心太多了，还是阳光没有好办法了?这么砸钱，疯了吗?
第67章
温明伦这次也终于按点下了班。这下公司放假，他们俩都不用轮班，于是十多天的假期想怎么来就怎么来。俩人的工资也都打到卡里了。正好家里也没什么菜，季飞拍了拍钱包，请温明伦出去吃了顿饭。