每个原创区块由一个主编负责，一个主编管理五个责编，责编管理驻站编辑，驻站编辑管理网编。
其实驻站编辑的性质和网编是一样的，都不用来公司按时上下班，只需要和公司签订合同，然后按照合同上的规章制度办事就可以了。
只是驻站编的合同等级会比网编高一些，相对应的任务和提成都会比网编高，网编如果有想要往上提升的意愿，就需要努力达成网站的要求，晋升到驻站编辑。
那么，编辑提升的要求是什么呢？
其实很简单，首先，编辑的绩效和负责签下的作者挂钩，网编负责遍地撒网，寻找作者，而作者要是能达到网站的签约要求，网编就可以获得一部分奖金，而奖金的等级则根据作者签约的合同等级递增。
例如，网编能找来的一个作者，能签下一个普通合同，就可以获得一百rmb的奖金，签下C级合同，就能获得两百rmb的奖金，签下B级合同，就能获得四百rmb的奖金，签下A级合同，就能获得六百rmb的奖金。
合同签下之后，就看作者每个月的收益，网编每个月能得到签下的作者的月收入的百分之五的，当然，这只是一个作者，如果签下的作者数量多，或者签下的作者质量高，这也将会累积成一笔客观的数目。
驻站编辑的收入有两部分，一部分是自己签下的作者，一部分是其管理之下的网编，也是才去抽成制度。
责编的收入也有两部分，一部分是自己签下的作者，一部分是其管理之下的驻站编辑。
而负责每个板块的主编不需要和作者签约，因为主编的任务是给网站里正常更新的各类作品排版和推荐，给没有宣传封面的作品安排绘制宣传封面，还需要将分层管理下的各类合同和各种数据信息整理汇总上报到公司，再及时把公司里的各种公告消息传达下去。
尤其是像现在这种网站初步建立发展的阶段，各种新生问题肯定层出不穷，不是预先设想预防就能彻底避免的，如果其他编辑遇到问题，还需要通过主编来及时反馈到公司内部，以便及时处理。
如果有主编能在做完这些规定的任务之后，还能有闲暇的精力去寻找和签作者，那公司也不会管制。
“殷总，这是最新收上来的合同，需要您盖章。”一个姓黄的新助理将一摞纸质合同放到了殷承珏的桌面上。
“嗯。”殷承珏揉了揉眉心，看了一眼钟，道：“还有五分钟到下班时间了，最近公司的事情比较多，加班也做不完，都下班回去吧，养精蓄锐，明天再战。”
“好的殷总，我这就去告诉他们。”
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第209章C位