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第三百五十五章:金碧辉煌员工的安置问题(2 / 2)

金碧辉煌是个聚宝盆,上海人都知道,不过过罗恒可不打算继续做这个生意,他罗恒自诩是个生长在红旗下的好青年,无产阶级革命的接班人,自然也是个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人,那自然也是个遵纪守法的人,自然不会去做什么皮肉生意。

君子有所为,有所不为,仅此而已。

那金碧辉煌这帮子员工怎么安顿,就成了问题。

罗恒唤来方才那个一看就是职业经理人的吴经理,先把他的心给安定下来,大抵就是告诉他,说你若想走,那我给你三个月的工资,你直接走人就是,保证不为难你,若想留的话,我出比你先前工资高百分之五十的价钱聘请你。

吴经理犹豫了一番,小心翼翼地问道那罗少呀,您拿下来金碧辉煌,是打算继续做,还是想做别的什么生意,我刚才也听的不是很明白。

罗恒笑着说道打今儿起没有金碧辉煌了,只有汉唐,又把心中具体规划大抵说了一遍,最后不无诚恳地拍了拍吴经理肩膀,正色道:“吴哥,在商言商嘛,方才多有得罪,还请包含则个,我是真心觉着吴哥是个人才,也真心希望吴哥能留下来,咱们一起共创一番事业。”

罗恒这姿态放的够低,态度也足够诚恳,吴经理犹豫了好久,说道:“罗少,您的实力,今儿我也算是见识了,人家说富贵险中求,我也确实需要一个高薪的工作,承蒙罗少瞧得起,我吴某人就留下来了,罗少以后叫我吴用就是,但有差遣,一定鞍前马后,在所不辞。”

罗恒笑着点了点,记住了这个很好记的名字,就跟水浒里宋三郎的军师一个名儿。

吴用能把金碧辉煌管理得紧紧有条,能力无需怀疑,这样的职业经理人用好了,那是能给他生不少事儿,创造许多利益的。

既然选择做一个商人,那考虑问题自然也是要沿用商人的思维,个人道德与能力无关,没有什么事儿,是不可以坐下来谈的。

他现在缺人,什么样的人都缺,特别是有相关商务管理能力的人才和有服务经验的人才。

有马千嘱和那三个餐饮大亨帮衬,提供了许多相关人才,穆青青这些天,也在各大人才市场高薪招聘了不少,可缺口依然很大。

所以金碧辉煌里面的服务员已经管理人员,只要人品没有大问题,愿意留下来,他来者不拒。

罗恒为难的是,被吴用安置在角落的那些个红袖招展的红牌姑娘们。

这些姑娘深究起来都是可怜人,不过可怜之人必有可恨之处,到底该怎么安置就是最大的难题。

白乐天见他为难,凑过来,一脸坏笑地说道哥们儿,犹豫个屁啊,我看这群姑娘质量挺不错的,要不咱哥几个自产自销了吧?

“销你大爷!”罗恒又好气又好笑,狠狠踹了这家伙屁股一脚。

可怜的白七爷捂着屁股遁了。

罗恒唇角上翘,反正这家伙正在走火入魔的状态中,不敢跟他动手,现在打了也白打。

他仔细踅摸着,突然觉着……这家伙的主意,好像挺靠谱的样子呀!

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