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与此同时，乔木很舒服的在五点多钟就起床订了份海鲜粥外卖。
随后，便趁着外卖还没送过来的间歇期，洗漱了一番，并且重新回到她小孙子的卧室，打开台式电脑，调出昨天收集到的数据，继续进行人肉筛选，以及对应的审核。
一直审核到外卖到。
乔木也没找到对方有什么值得拿出来审判的地方，就根据她目前人肉筛选过的那五分之一的信息来看，她孙子签约的那个娱乐公司并没有做什么违法犯罪的活动，总体来讲他们的行为只能算比较缺德。
但依旧还在法律约束之内。
合同虽然苛刻，但也都是艺人自己签的字，按的手印，并不存在拿刀逼着他们签，至于没什么资源和工作，那个娱乐公司本来就是个三流娱乐公司，仅有的那点资源还得提供给他们公司里那几个二线明星，二线明星挑过之后，三线明星挑，三线挑过之后四线挑，等到乔木孙子所在的那个组合的时候，剩下的基本都是些歪瓜裂枣的活动。
连农贸市场开业剪彩都有。
就问你信不信吧。
最关键的是，安衡他们所在的组合不挑三拣四的愿意去剪彩，人家还不要，人家农贸市场的老板觉得他们这些小鲜肉跟他们农贸市场开业剪彩的氛围实在是不太合适。
宁愿找乡土类明星剪彩。
好歹气场相合。
就问惨不惨……
这种情况虽然很惨，但也的确不能说没有给工作什么的，就目前的情况来看，乔木愕然发现，自己竟然只能从他们保底工资上找茬。
其他方面的操作。
人家公司都还算合乎规矩。
也没偷税漏税啥的。
总体来讲，应该还是他们这个组合实在是太糊了，糊的公司领导估计都快忘了还有他们这一茬了。
不过即便如此。
想解约应该也不容易。
因为前面有先例，他们那个公司以前曾经推出过一个组合，是三个人的组合，开始也很糊，甚至都找不到工作，原来还是那个组合里的人自己去找工作，找资源，才勉强把排场和门面给拉起来，然后他们公司还要抽成，抽他们的利润。
如果仅仅如此也就罢了。
可是公司不但抽成多，在那个组合稍微有点小火迹象的时候，那个公司就不断的洽烂钱，让他们给一些垃圾品牌做代言，组合里的人想反抗，还被他们以合同威胁，两边解约的事，更是闹得满城风雨。
双方都有理由。
公司那边觉得这个组合是他们培养起来的，是他们签约组合起来的，是他们给了他们这个组合出道的机会，一切必须得按合同来办。