想要挖人
县人民医院临床外科的辛主任一开始还以为老栓大叔的手术是老管医生给做的。可后来一想不对劲儿。首先来说，这手术报告上面工整的楷书，那就不是老管医生能写出来的。
老管医生写病历跟大多数老派的医生一样，那个字体龙飞凤舞，不熟悉他的人根本看不懂。
这其中一方面有态度的问题，另一方面也是由于人们的误解。医生在写病历的时候为了节省时间，对于一些名称很长很古怪的药物他们用特殊的方法来进行缩写和简写。甚至专门有一本教材来介绍这种简写的方法。
那些经过专门训练的医生和护士们都看得懂这些诊断书上写的什么。
可是患者们不知道啊，在他们眼里这就是鸡扒的字。他们还固执的认为是医生不愿意让他们看懂病历，防止让他们到别的地方去买药。
那老管医生，写出的字就跟正常人喝醉了酒写字一样，他不可能有这样的书法水平。
另一方面，辛主任又想起来了，老管这个家伙根本就不会去写手术的总结。当年他在医院的时候，手术总结这类工作都是扔给实习医生去做的。
于是辛主任向随车的外科医生问道：
“这手术是谁做的，是老管吗？”
那位医生摇摇头说道：
“是个年轻人，非常的年轻，看样子就像大学刚毕业一样。”
辛主任听了眼前一亮：
“你还别说，长兴屯这个地方还真的是人杰地灵啊，出了个老管，这又出了个这么厉害的年轻人。
不行，我得去找院长说一说，这样的人才要是在长兴屯那种地方就荒废掉了。得把他挖来！”
辛主任这是误会了，他还以为张阮清是那个村诊所新招聘来的医护人员呢。现在很多医科大学毕业的本科毕业生找不到工作，跑到那些乡下小医院小诊所去
谋生路的也有不少。
另一方面，高端的医学人才现在也确实紧缺。不仅仅是华国，就连欧洲和米国那样的发达国家也缺少有经验的医生。所以国内很多医生都选择移民到国外，这更加剧了国内医患之间供求关系的不平衡。
再说现在大学生眼高手低，哪怕找不到公立医院的工作，宁可跑出去当医药代表，也不愿意到县医院这样的地方来。到了那些偏僻地方的小医院，恐怕这辈子就被困在这里了，医术也无从提高。
县医院也好几年没有招聘到靠谱一点儿的医学生了。
于是辛主任直接就去找院长，跟院长说了这个事情。院长比他更愁这件事情，一听说山窝里出了个金凤凰，他也很兴奋。
他告诉辛主任，如果这年轻人确实那么优秀，那么一定要把他挖来，该给编制给编制，工资和奖金什么的也不能寒酸了。
辛主任表示他这几天就抽时间过去挖人。
长兴屯这地方人口并不太多，偌大的屯子几百户人家上千人口。屯子里发生什么事情，根本就瞒不住。