吕铁淡淡一笑，而后说：“我只是感觉她对你有点意思，也许不是真的，不凡，时候不早了，我该回房间休息了。”
闻言，超不凡点头“恩”了一声，吕铁起身走到门口，忽的想起了什么来，赶紧停了下来，转身问：“对了不凡，公司的进出账目我大致的查了一下，暂时还没发现有什么问题，只是我觉得公司里面的那些老员工们，他们有的在这里工作了七八年，有的工作了十来年，甚至还有些一直都在公司里面工作，从来就没有离开过，我看他们之间的工龄奖金以及年终奖似乎都是一样的，而且，公司每年分给他们的内部股也是一样，我觉得咋们唐氏集团和其他上市公司还是有点本质的区别的，不知道其他分公司的情况怎样，最少，我们唐氏集团总公司就不一样。”
闻言，超不凡点头说：“所有的分公司基本上都是一样的，这些规定是公司刚上市的那个时候订下来的，一直延续到现在，从来就没有变过。”
吕铁折了回来，重新坐了下来，问：“那我们总部那边怎么就不一样呢？”
“唉！”超不凡低低叹息一声，说：“总部那边也是近两年才实施新的规定的。就这个问题，关经理也跟我提过，我也觉得这样对大家不公平，等这次回去，这些问题我会一并解决的。”
“我个人认为，既然都是一家人，那每个人都要公平对待才行的。”吕铁点头说。
“是啊，”超不凡长吁一口气，继而说：“本就该公平对待的，吕铁，我是这么想的，我想在公司里面推行那种从下往上的等级制度，不同的工种划定为不同的等级。”
吕铁说：“其实很多的公司都有这种森严的等级制度的，每一个等级之间都有着本质的区别。”
超不凡笑了笑，说：“是啊！回去之后，我先跟倩倩他们商量一下如何制定这种等级制度，然后开个股东大会，再一起探讨，如果可以的话，我一定要把公司带入那种真正意义上的人性化、人文化的管理当中，我要让那些新来的员工一入公司就有那种家的感觉。”
“不凡，我相信你一定会是一个好企业家、好老板的。”
“其实这只是我个人的想法，能不能实施，那还得要在股东大会上所有的股东一致认可表决才行的。”
“我相信他们都会赞同你的看法的，不凡，我该回去睡觉了，你也早点休息。”
超不凡点头“恩”了一声……
三天后，超不凡的视察工作也已经结束，吕铁也完成了自己的工作。
这天刚好是星期五，超不凡打算明天一早就回公司总部，跟关经理交代了一下事宜之后便下了班，准备和吕铁回酒店，刚好走出电梯，就看见林小敏一脸心急如焚的从一旁的电梯里面急冲冲的跑了出来，好像还哭过的样子。
“咦？”吕铁一声惊咦，说：“那不是小敏吗？看她的样子，好像出什么事了。”
超不凡微微皱了皱眉，赶紧开口叫住林小敏：“小敏。”
突然间听到有人在叫自己，小敏也就停了下来，回头一看，见是董事长和总监，赶紧擦了擦眼睛，笑道：“董事长，总监。”
超不凡和吕铁走到小敏的跟前，超不凡开口问：“怎么了，小敏？”