科争大厦十层，总经理办公室，陈家二叔坐在皮椅子里闭目养神。
一旁的助理正在汇报第一批手环的预定量，“预付定金的有大概三千的量，还有近一万的收藏。”
这么少？他睁开眼，“拿来我看看。”
助理把资料递给他，陈二叔越看越皱眉，他忍不住打电话给合作方：“你不是保证会有高销量？”
对方似乎是笑了一下，随即才开口：“这才刚刚开始，不要着急。”
“什么叫刚刚开始！综艺一共就三期，现在第一期已经播完了，预付定金才三千，我根本没办法靠这点儿业绩去竞争总裁的位置！”
“老陈啊，凡事欲速则不达，你要耐心等待。”对面说话还是风轻云淡，仿佛手里捏着必胜的法宝，但陈二叔却不再乐观。
“去把实验室的人叫来。”陈二叔吩咐助理。
很快，一个负责实验室那边的中年秃头男人推门进入，“总经理，您有什么事儿？”
“陈萍现在在做什么？”陈二叔问。
“在研发新产品。”
“哈？现在还在研发？看来是胸有成竹啊，知道进度吗？”陈二叔虽然嘴上嘲讽，但心里却仍旧犯嘀咕，他这个侄女，各方面都像极了他那早逝的哥哥，很有威胁。
但这次，胜利必将属于我！
“你去，观察一下她有没有其他动静，尤其是在新品研发方面。”陈二叔吩咐道。
等中年男子离开，陈二叔又马不停蹄地给综艺方负责人打电话，询问广告投放问题。
“签约时说的就是软植入，几位嘉宾老师都有带着科争的智能手环。”负责人委婉地提醒道。
“加钱，我要所有人的口播宣传。”陈二叔也不跟他废话，直接表达的自己的需求。
电话那边沉默了一阵，这才开口：“恐怕不行，因为我们与演员签订的合同里，并没有包含这些附加的宣传。”
“那就不能现在去谈？”陈二叔暴躁地冲负责人吼了一声，他的手环上，属于科争新一代的智能情绪调节手环，正在泛着微弱的红光。
现在谈？哼，以什么理由谈？谈下来需要多长时间？合同要走多久？拜托人不需要人情往来？
负责人耐着脾气，听完陈二叔的发火，挂断电话后就给自己的领导打过去电话。
这次综艺牵头的人背景很硬，听完负责人的描述，瞬间暴躁：“换你底下人跟他对接，拖着等综艺播完，下一季不要和他合作了。”
第47章
按理说，这种送上门的钱，没谁会不乐意要。
关键是，陈二叔的态度，让负责人心里非常不舒服，他非常乐意在往上汇报的时候添油加醋一番。
等陈二叔再联系的时候，负责对接的已经变成了一个刚大学毕业的实习生。
负责人特意给实习生涨了工资，告诉他对面想骂就骂，你别往心里去，听着就行。