高总，我们内部研讨了一下午，咱们做实企业，看得还是个大环境和政策倾向。再加上你们公司，距离鲁矿和江临之间，有地理上的优势，所以恭喜你们高王集团，成功进入到了下一轮谈判。
真定了？高原忍着无比激动地心情问。
定了！明天下午2点，资管部的领导会跟你们进行第二轮磋商。明天应该能轻松一些，至少你有那个本事。说完，对方就把电话挂了。
高原坐在床上还是一脸发懵，睡了一觉，这事儿竟然就成了。而且第一步是最难的，当然最终的投标更难。但中间这部分的谈判流程，能够相对轻松一些了。
当晚高原就带着端吉和王伟下了馆子，并且陪两个老叔小酌了几杯。第二天端吉和王伟，一直等睡饱了才醒，而高原却天不亮就洗漱完毕，然后坐在房间的小书桌前，看起了他曾经在北海工作时，做的两本厚厚的笔记。
两年多没摸过机器了，好在高原做任何事都很心细，他的笔记做得也很详细。厂房设计是什么要求，型材设备都是什么规格，设备的维护与保养，配件的采购与设备升级技术等等，他一边看一边在脑子里回忆，利用整个上午的时间，把整体的知识点和技术经验都捋了一遍。
乃至于中午吃饭的时候，高原还是书不离手，边看边吃。要想干成别人干不成的事，就必须要拿出比别人更多的准备和努力才行。
下午再去中海的时候，第二轮谈判就更顺利了！因为高原本身就有不错的技术经验打底，而且这轮谈判，彼此聊的主要是机器设备。
中海这边的领导，想了解合作伙伴的技术团队能力；而高原则在谈判中，能够了解中海的设备及数量。只有有了这次的相互了解，高原才能估出大体的标价，方便日后的投标工作。
这一来二回的了解，资管部的领导发现，高原虽然没什么技术团队，但他自己就能顶上一个团队。这家伙啥都懂，资管部的人不懂的，高原也懂！
要知道高原是从底层车间，一步步熬上去的！当年他虽然升职的速度比较快，但不代表他揽的活儿就少。从最初的设备维修专员，到去了谢东升那边，帮着宋总的技术部翻译技术资料，再到帮梁总一起进行旧厂房改造和设备升级，乃至于后来新四厂的建设。
在北海的两年，高原几乎夜以继日地扑在工作上，那手里的本事都是实打实练出来的，所以设备上的事能难住他？
这一轮的磋商相当顺利，高原也给出保证，如果高王集团能承接到这个项目，他会给中海集团接盘，吸纳所有的技术工种，包括帮中海型材部门，一半的工人安置就业问题。
谈判结束以后，端吉和王伟觉得这事儿是稳了，因为他们感觉越往下越顺利。但高原却警告说：不要盲目乐观，最难的是竞标！价出高了咱们亏，价出低了就被别人抢走了。而且能被中海集团筛选出来的投标方，那都是百里挑一的精英，难的还在后面呢。