至于熊亮，他羡慕完就算了，继续躺平，努力是不可能努力的。
刘进和他们两人都不同，他在羡慕的同时，也清楚自己和陈颂之间的差距，即便有一个和陈颂一样的机会摆在他面前，以他目前的能力也把握不住。
所以羡慕完之后，刘进就更加努力了，把更多时间和精力，花费在了学习上。
因为只有自己有足够的实力，才能把握住机会，刘进认为陈颂就是这样一个例子。
如果当初陈颂能力不够，那么即便唐院士的课题组有了那样一个空缺，也不可能轮得到他，比如刘进知道如果换做自己肯定只能看着机会从眼前消失。
童一淮这次的课题没有上次唐院士的课题那么复杂，当然如果成功，发个顶刊也是没问题的，只是重要性肯定比不上之前那篇。
不过相对来说，这次的课题也不需要那么多人，算上自己和陈颂，童一淮预计再找四个人就可以了。
童一淮直接找了之前他小组的四个成员，也就是邵志刚、李林峰、梁香兰和江安明，他们都爽快地答应了会过来。
毕竟他们现在的能力，还不能独立带组，暂时也没有加入别的课题组，和童一淮他们又很熟了，不管是关系上还是配合上都如何，那不如继续在童一淮的课题组里混呢。
同时他们也有些羡慕童一淮，博士还没毕业呢，就有了独立带组的机会，而且还是纵向课题，虽然这次只是省级的课题，倒也足够他们羡慕嫉妒了。
人比人得死，货比货得扔啊。
课题组组建完成之后，大家都是熟人，而且年纪也相差不大，童一淮也没有要求大家立刻进入工作状态，而是决定先聚个餐，算是誓师。
六人坐在刚刚申请下来的办公室里，听着童一淮一本正经的胡说八道，江安明举手笑嘻嘻地表示，老板，我们不想要普通的老套的聚餐，来点新鲜的。
如果是换成唐院士或者别的老教授那种级别的老板，他们肯定是不好意思起哄的，但谁让童一淮年轻呢?
童一淮也不在意，想了想，说道：也可以，那我们去我朋友那儿玩一天吧。可以自助烧烤，也能自助采摘，不过自助烧烤的话，要提前自己准备食材。
江安明觉得自助烧烤和自助采摘好像也不是什么新鲜的，正要说话突然又迟疑了一下，主要他这是纯粹为了杠而杠，正要让他提出有什么建设性的建议他也提不出来，万一童一淮反问一手，他就很被动了啊。